Licenciée pour une erreur de caisse de 5,32 €
Vanessa est une travailleuse handicapée qui a obtenu son CDI après de nombreux CDD grâce aux syndicats.
Elle était donc surveillée de près.
Puis elle a oublié de scanner 1 pack de bières et 2 sacs plastique.
Elle a été licenciée pour faute grave.
Article : http://bit.ly/1KcvLQF
"la caissière est prise en faute par le vigile puis recadrée"
Le vigile ça doit être la dernière des putes
Et encore, on parle probablement d'un gros sac à merde au crâne rasé avec une oreillette de fdp qui écoute du booba en scrède toute la journée et suit les sdp dans les rayons pour matter plus que pour surveillé.
Si t'as le temps mate le film Discount, ça montre bien les putes que c'est les vigiles (et les gérants).
j'ai lu un livre qu'un vigile a écris qui dit que son patron lui dicté de surveillé tout le monde surtout les employés et qu'il devais faire la pute et qu'il avait des cameras dans des endroits que mêmes lui en connaisse l’existence
J'espère que ça va faire autant de bruit que le sdf qui s'était fait voler son chiot, juste pour emmerder les trous du cul qui l'ont jeté.
enkor 1 frenssaise ki se fé niké alor ke lé bougnoul é lé rom fon ké volé é non r1 pfffffffffffff
En me faisant l'avocat du diable, ne pouvons nous pas penser qu'elle était juste nul à chier, mauvaise, ou qu'elle enchaînait les arrêts maladies de complaisance?
Je pense que l'on ne connait qu'une version de l'histoire; la sienne.
Personnellement, à mon taff je serais heureux que beaucoup de mauvais, de branleurs, de débiles se fassent virer comme elle.
Malheureusement, je suis fonctionnaire et le renvoi n'existe pas pour ainsi dire.
Moi, je milite pour que les fonctionnaires perdent cet avantage, car il y a CLAIREMENT trop d'abus!
L'univers de l'emploi est malade en France, et me sortez pas l'excuse de la crise, certains pays touchés également par la crise s'en sortent mieux que nous en terme d'emploi.
Il n'y a qu'à voir la situation des étudiants, perso je fais tout pour me trouver un taf à l'étranger le plus rapidement possible.
oh un fragile qui découvre la vie.
Je travaillais chez Leclerc il y a dix ans de ca et c'etait pareil !
Rien ne change.
Ne soit pas dans le jugement s'il te plaît, apporte moi un argument valable là prochaine fois.
Tu me réponds avec du vide en faisant appel à ton expérience personnel qui, excuse moi, ne prouve strictement rien.
on demandait à mon chef de rayon de trouver des fautes a une ELS car ils la soupçonnait d'être tombé enceinte. La chef de rayon a refusé alors deux jours après elle était convoquée dans le bureau du directeur de l'hypermarché Leclerc sa lettre de démission prête. Elle s'est faite cuisiner pendant 6h dans ce bureau pour la signer.
"Vous êtes une merde, aujourd'hui tous vos collègues ont reçu la directive de ne plus vous adresser la parole sans quoi ils risqueraient la même chose que vous, vous avez été mis à pied à titre conservatoire".
Le truc c'est que je te parle de l'emploi en France dans sa generalité. Je n'ai jamais dit que les choses vont changé, après si pour toi galérer tous les mois pour pouvoir payer son école, le loyer, la bouffe, d'être payé une misère par son employeur mais continuer à se lever le matin pour faire un job pas franchement stimulant, c'est être un fragile alors oui, j'en suis un. Je me plains pas, je fait de mon mieux pour m'en sortir, comme beaucoup ici.
CSB on/ à l'époque où j'étais caissier tu pouvais avoir de bonnes surprises en passant à ma caisse, selon l'envie je scannais ou pas l'article. Genre "une bonne bédé pour son gosse ? Allez ils ont pas l'air riches, c'est cadeau".
Quelle époque ? Perso la caissière du 8à8 en bas de chez moi je lui dis souvent de garder la monnaie quand c'est entre 1 et 20 centimes, avant hier il manquait 2 centimes pour ma bouteille de schwepps agrumes (c'était 2,02€, j'avais qu'une pièce), elle m'a dit d'aller chercher un truc à boire moins cher. Je suis aller reposer la bouteille, je lui ai dit d'aller bien niquer sa mère la pute cancéreuse et jme suis barré. Maintenant jsuis deg parce que j'ai pas les balls d'y retourner et l'autre supérette est à 400m (celle là à 50m). /csb off
/csb
Je travaille dans un Auchan en attendant de reprendre mes études, mardi un vigile est venu me voir pour effectuer un "caddie test". Ça consiste a passé en caisse tout en étant un client lambda, dans ce fameux caddie se trouvait un manteau, un casque ps4 avec une réduction de -40%, des tomates à farcir etc... Dans les poches du manteau, il y avait 150€ de matériels, pour le casque, la réduction (sous forme de stickers) marchait seulement pour la catégorie "cuisine" et non pour "accessoire hi-tech" et pour les tomates à farcir (3.99€ le kilo normalement) le vigile les a pesé pour 0.99 le kilo.
Je passe à la première caisse, la caissière ne vérifie pas les poches du manteau, ne vérifie pas les tomates, et applique la réduction sur le casque alors que ce n'était pas bon. Ah oui, et il avait planqué des protections d'écran de téléphone dans le siège du caddie.
Pour la seconde caisse, rebelote. La caissière ne vérifie pas.
On est jeudi soir, et je n'ai pas revu les caissières...
Cette raison est simplement un prétexte. Elle a été virée parce qu'elle faisait chier son monde (ce qui n'est pas suffisant pour licencier). Ça marche comme ça une entreprise, on garde les bons et on vire les mauvais en restant dans le cadre de la loi.
Dommage que pas mal de chouals ne le savent pas
"elle a été virée parce qu'elle faisait chier son monde"
Elle a sourtout été viré car elle etait en CDI et qu'elle a eu ce poste grace aux syndicats car elle a cumulé 200 cd en 3 ans chez eux avant
Regardez "La Loi du Marché" avec Vincent Lindon. Il parle exactement de ça, et il vaut vraiment, vraiment le coup.
Dans le pire des cas, l'employeur ne retient pas les différences de caisse sur le salaire de l'employé ? Parce que c'est ce qui se fait outre-Atlantique, et c'est quand même moins violent qu'un renvoi.
Non c'est interdit par la loi de faire des prélèvements sur salaire de ce genre et heureusement.
Dans le cas de cette personne, c'est juste un motif pour ce débarrasser d'elle.
Une entreprise comme celle-ci, des erreurs de caisses elle en a l'habitude et c'est gérable.
csb/on J'ai travaillé dans un Carrefour. A l'encaissement de fin de journée, j'avais un jour 3 cents en trop (comparaison de ce que j'ai scanné/ce que j'ai dans ma caisse). Ma patrone m'a dit qu'il fallait pas que ça se reproduise sinon je sautais. D'un autre côté j'étais étudiant alors je m'en battais les couilles csb/off
Enfin, le genre de taf que tu fais quand c'est ton dernier espoir, quoi.
franchement elle était trop bonne a 20 ans , une de ces paires de nichons qu'elle avait , mais maintenant non.
mais honnêtement c'est une femme trop gentille , et j'ai un gros doute sur le faite qu'elle n'a pas laisser passer volontairement le pack de bière a un pote .
Comment un vigile peut savoir si un article est passé ou pas ... n'importe quoi serieux.
Sinon oui c'est mal vu par les directions s'avoir une erreurs de caisse positive ou negative. On peut avoir des penalitées aussi
C'est parce que c'est DSK son mec ?
On est d'accord qu'elle est censée être handicapée à 80% ? Nan parce que sur la photo, elle me semble en pleine forme la madame.
Alors que toi, c'est pile-poil l'inverse.
T'es pas censé être handicapé, alors que t'as l'air handicapé à 80%
C'est marrant la vie des fois...
T'as beau faire ton intéressant en essayant de me casser, ma question est légitime, 80% c'est censé être paraplégique, hors là elle ne me le semble pas.
Tu sais j'ai un très bon pote à moi qui est handicapé à 80% également, il peut marcher, courir, ramper..Comme tout être humain, mais il a choppé le Chykungunia, qui a réveillé une maladie génétique dormante, depuis il est handicapé par sa maladie qui l'empêche d'être aussi endurant que nous autre, il doit se faire des injections une fois tous les 10 jours, et si il ne l'a fait pas bah ses jambes sont parsemées de bleus plus ou moins gros et elles double de volume. Qui plus est le medicament qu'il prend le rend intolérant à tout un tas de chose.
Physiquement ça ne se voit absolument pas, mais le handicape est là, lui aussi à l'air en pleine forme la plupart du temps. Être handicapé à 20% n'implique pas que la personne soit en béquille, à 50% n'implique pas qu'elle soit en déambulateur, et à 80% n'implique pas forcement un fauteuil, les % signifient surtout à quel point ta maladie, par moment ou tout le temps, te met dans l'incapacité de faire telle ou telle chose.
Quand je pense à la sensibilisation qui est faite chaque année concernant le "handicap invisible" (majoritaire, de surcroît), ça me fait de la peine qu'il y ait encore des gens pour dire ce genre de conneries !
Non, 80% ne signifie pas paraplégique !
bon, bah dans ce cas désolé pour mon manque de culture.
@Owiowi: Ouais je pense que je me suis planté de terme.
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