Jo1234

Il y a des cas où tu arrives à être d'accord avec eux ?

C'est fou ce don !!!
Savoir utiliser Google Lens, incroyable

*censé

Des semaines à 45/60h payées 35h.
Mais pourquoi vous le faites ? Milgram avait sacrement raison

Tout dépend si ce job t'intéresse de fou ou non. Si c'est vraiment un super bon poste, je pense que tu devrais accepter la proposition mais par écrit. J'ai trop vu de gens à mon taf où on leur dit "Ma parole d'honneur, tu seras augmenter dans 6 mois" Bah certains attendent encore depuis 2 ans sans oser broncher. Les gens sont gêner par le fait de relancer car ça pourrait froisser. Et après un contrat de travail, c'est justement fait pour éviter les dérives donc je ne suis pas d'accord avec un des commentaires qui parle d'heures implicites. C'est marqué 35H, un point c'est tout. Je te propose de compter le nombre d'heures que tu fais en supp non payées sur 1 an et la tu te dis que ça fait une sacrée somme.

Non non je t'assure c'est bien une prison

Belle prison

On dit la langue et non le langage

Tous les arbres ou arbustes ne perdent pas leur feuille et derrière il y a un conifère. Si des gens s'y connaissent dans le coin ?

On va te payer cher et te mettre dans une F1 pour rire

Il gagne tout seul...

*de boue

L'éternel acharnement de ceux qui ne font rien pour l'écologie contre ceux qui en font beaucoup sans être à 100%

Bienvenue dans le monde des humains. Un monde axé sur des priorités imminentes

Pmp

On ré-invente la TV en fait. Entre les multi-plateformes et Netflix qui veut faire une offre avec des pubs

Ça me fait penser à "La voiture électrique ne séduit pas les français" dans le principe

J'ai pas compris. Enfin j'espère...

Comme partout mais j'imagine même pas l'état des masques vu la poussière de soudure

Si tu voyais les conditions sur des sites de construction français, tu aurais du mal à y croire. Mais quand t'es un fleuron de la France t'as des passes droits apparemment

On dit "un scénario" et "des scénarii" journaliste de pacotille !!!

Oui mais open bar combien de temps ? Il suffira a la direction d'appliquer des objectifs personnels adaptés aux temps de présences actuels. Et si c'est pas atteint, il suffira de te licencier. En te faisant croire que t'es libre, tu te doutes bien qu'ils vont cadrer derrière. Autre exemple : "Quand t'es cadre, tu peux partir quand tu veux dans ta journée". Sauf que ce qui se passe dans les gros groupe, c'est qu'on te fout une réunion à 8h et une autre à 18h donc bah non sous couvert d'être libre et bien ils cadrent pour que tu le sois pas

Je ne pense pas que direction sera perdante en plus. Il n'y a qu'à regarder les entreprises avec des salariés qui ont des horaires fixes et qui font des heures supplémentaires non payées (par passion....mais le plus souvent pour se faire bien voir). Donc je pense qu'il n'y aura pas d'abus de la part des salariés

Soit j'ai compris et c'est pas drôle. Soit c'est pas drôle.

Je viens également de déménager dans un nouveau bâtiment. Roger c'est toi ?

C'est toujours d'un niveau assez navrant ces dessins à chaque fois (avis personnel)

C'est gentillet comme dessin quand même... On dirait un sujet dessin niveau collège sur le thème de la politique