Des semaines à 45/60h payées 35h.
Mais pourquoi vous le faites ? Milgram avait sacrement raison
Tout dépend si ce job t'intéresse de fou ou non. Si c'est vraiment un super bon poste, je pense que tu devrais accepter la proposition mais par écrit. J'ai trop vu de gens à mon taf où on leur dit "Ma parole d'honneur, tu seras augmenter dans 6 mois" Bah certains attendent encore depuis 2 ans sans oser broncher. Les gens sont gêner par le fait de relancer car ça pourrait froisser. Et après un contrat de travail, c'est justement fait pour éviter les dérives donc je ne suis pas d'accord avec un des commentaires qui parle d'heures implicites. C'est marqué 35H, un point c'est tout. Je te propose de compter le nombre d'heures que tu fais en supp non payées sur 1 an et la tu te dis que ça fait une sacrée somme.
Tous les arbres ou arbustes ne perdent pas leur feuille et derrière il y a un conifère. Si des gens s'y connaissent dans le coin ?
L'éternel acharnement de ceux qui ne font rien pour l'écologie contre ceux qui en font beaucoup sans être à 100%
On ré-invente la TV en fait. Entre les multi-plateformes et Netflix qui veut faire une offre avec des pubs
@ZiSs: Comme partout mais j'imagine même pas l'état des masques vu la poussière de soudure
@ZiSs: Si tu voyais les conditions sur des sites de construction français, tu aurais du mal à y croire. Mais quand t'es un fleuron de la France t'as des passes droits apparemment
@floriqn: Oui mais open bar combien de temps ? Il suffira a la direction d'appliquer des objectifs personnels adaptés aux temps de présences actuels. Et si c'est pas atteint, il suffira de te licencier. En te faisant croire que t'es libre, tu te doutes bien qu'ils vont cadrer derrière. Autre exemple : "Quand t'es cadre, tu peux partir quand tu veux dans ta journée". Sauf que ce qui se passe dans les gros groupe, c'est qu'on te fout une réunion à 8h et une autre à 18h donc bah non sous couvert d'être libre et bien ils cadrent pour que tu le sois pas
Je ne pense pas que direction sera perdante en plus. Il n'y a qu'à regarder les entreprises avec des salariés qui ont des horaires fixes et qui font des heures supplémentaires non payées (par passion....mais le plus souvent pour se faire bien voir). Donc je pense qu'il n'y aura pas d'abus de la part des salariés
@crazysgoblins: C'est gentillet comme dessin quand même... On dirait un sujet dessin niveau collège sur le thème de la politique