Ça existe en France en 2025
La lettre fait très fake. Mais bon tout ce qui est sur internet est vrai, oui c'est vrai !
Ca aurait été une bien meilleure preuve de parler d'une vidéo que tu n'aurais jamais posté
Sachant que Jourdain est un nom très commun et qu'il y en a au minimum 50 000 en France, bon courage pour trouver l'auteur.
jourdain homme blanc cadre/ directeur adjoint à la RATP ça réduit pas mal les recherches d'où mon énorme suspicion de fake surtout vu la formulation
Non, ça n'existe pas, cette lettre a été égarée pendant 100ans avant d'arriver aujourd'hui...
Tout le monde sait que l'inclusivité est la norme, il suffit de voir l'éducation nationale et le handicap.
/s
Et là on ne parle même pas de couleur de peau ou de nationalité, juste d'une différence d'un gamin qui n'a rien demandé...
C’est parce que la France n’est pas raciste qu’il n’y a pas de racistes en France. Il ne faut pas tout confondre.
Oui.
Si une analyse précise reste à faire, l’inventaire des faits racistes depuis 1992 montre qu’une dégradation s’est produite depuis 2000 (graphique 3). Cette dégradation repose essentiellement sur la hausse des actes antisémites dont l’origine semble se situer du côté de la population de confession musulmane qui projette sur les Juifs le conflit israélo-palestinien, comme cela s’est produit après les massacres commis par le Hamas le 7 octobre 2023. La hausse des actes racistes enregistrée depuis 2019 est inquiétante, mais le manque d’informations sur les auteurs et les victimes rend l’interprétation difficile. La diversification ethnoreligieuse de la France a pu accroître les situations conflictuelles, comme l’atteste l’apparition de rivalités intercommunautaires. On a pu assister, par exemple, à une expédition punitive début 2019 dans les quartiers sensibles de la région parisienne à l’encontre de Roms, accusés d’enlèvements d’enfants 28, ou à une expédition de Tchétchènes contre des Algériens à Dijon en juin 2020 29. De plus, la législation a évolué en 2018 : sept nouvelles infractions peuvent désormais faire l’objet d’une incrimination pour racisme. C’est le cas notamment pour l’outrage à une personne dépositaire de l’autorité publique 30, infraction qui a connu une forte hausse (27 en 2018 à 192 en 2019). Les actes antimusulmans sont peu nombreux, surtout si on les compare aux actes antichrétiens 31. Les attentats islamistes de 2015 ont provoqué un léger pic de passages à l’acte contre les musulmans, mais la France n’a pas connu l’équivalent des assassinats commis au Canada (6 morts le 29 janvier 2017) ou en Nouvelle-Zélande (51 morts le 15 mars 2019). Cela confirme que les violences anti-maghrébines des années 1970 étaient bien liées à un contexte spécifique.
28. Allan Kaval, « Agressions contre des Roms : “Depuis l’attaque, on hésite à sortir, à aller faire nos courses, à aller travailler” », Le Monde, 19 mars 2019. 29. Jean Chichizola, « À Dijon, l’incroyable expédition punitive de Tchétchènes », Le Figaro, 15 juin 2020.
30. En 2019, 15 nouvelles infractions ont été ajoutées.
Les actes antichrétiens sont comptabilisés seulement depuis 2018 et ils sont dénombrés à part. Ils sont environ vingt fois supérieurs aux actes antimusulmans (760 contre 42 en 2019, 492 contre 22 en 2020).
Source : LE MYTHE DE LA FRANCE RACISTE (2) DE L'ÉCHEC DU RACIALISME À LA NAISSANCE DU MYTHE Vincent TOURNIER Maître de conférences de sciences politiques, Institut d’études politiques de Grenoble.
Non, tu t'es fait rouler par son exposition :
Ce ne sont pas "les études" mais une seule publication en deux volumes faite par un seul auteur, il n'a pas travaillé en équipe, ni n'a de validation des pairs
C'est publié non pas dans un journal scientifique mais pour un thinktank, "libéral", dont le président du "conseil de sécurité" est un proche de Bernard Arnault
Donc cette publication, aussi intéressante soit elle, unique, n'est pas en elle seule suffisante pour prétendre qu'elle détient la vérité sur le sujet et encore moins en conclure à sa seule lecture que le racisme n'est pas un problème de société
C'est intéressant mais n'est certainement pas suffisant à prétendre de l'existence ou l'inexistence du racisme en terme de problème de société
Tu prends que ce qui t'arrange et tu mets pas de liens... Si on regarde le dernier rapport du CNCDH dont tu parles, ça dit pas du tout «les français sont pas racistes».
https://www.cncdh.fr/actualite/lutte-contre-le-racisme-lantisemitisme-et-la-xenophobie-la-cncdh-publie-son-rapport-2024
«La tolérance progresse mais les préjugés persistent
Après une chute de trois points de l’indice de la tolérance en 2023, la tolérance progresse à nouveau : + 1 point en 2024. L’indice longitudinal de tolérance (ILT) s’établit à 63/100, soit le troisième meilleur score depuis 1990.
Cependant, cette amélioration globale masque des disparités quant à l’intensité du rejet à l’égard des minorités. Les stéréotypes racistes restent profondément ancrés pour certains groupes de la population. Ainsi, les Roms sont toujours perçus comme groupe « à part » par 59 % de la population. »
Relis mon texte, il dit bien que c'est souvent corrélé à de nouvelles populations immigrés qui elles n'ont pas nos idéaux d'humanisme et d'inclusion
+ nouvelles formes de racisme qui s'ajoute régulièrement aux manière de comptabiliser, par exemple les agressions contre les forces de l'ordre c'est compté comme du racisme
+ difficulté de savoir qui est à l'origine de ce racisme. Donc viser Nicolas qui paie de racisme internalisé c'est juste pointer quelqu'un sans preuve
Le racisme, c'est pas juste tonton Roger qui dit qu'il aime pas les arabes. C'est les discriminations à l'embauche, les difficultés pour louer un appart', les contrôles de police plus fréquents, les stéréotypes, ...
Encore heureux qu'il y a pas trop de gens qui disent ouvertement «je suis raciste». Mais ca veut malheureusement pas dire qu'il y a pas de racisme.
Tu parles du texte de Vincent Tournier?
@dobbey t'a répondu. C'est pas une étude scientifique, c'est l'avis d'un seul bonhomme.
Et tu prends juste des bouts d'un rapport du CNCDH qui dit justement que le racisme est encore très présent...
Qui te parle d'approbation populaire? Je te parle d'articles scientifique, de comité de lectures, de vérifications par les pairs, ...
Son travail est reconnu par qui?
(Je connais pas le bonhomme hein mais le fait qu'il soit historien veut pas dire qu'il a raison.)
Du coup les juifs et les asiatiques ne subissent pas de racisme ? Non parce que tout ce que tu décris ça les concerne pas hein.
Et d'ailleurs Pôle Emploi en 2011 à prouvé que c'était faux ce que tu avances :
En 2011, à la demande du gouvernement français, Pôle Emploi a mené une étude sur l'efficacité du CV anonyme dans les entreprises de plus de 50 salariés, avec pour objectif de lutter contre les discriminations à l'embauche. Les résultats de cette étude se sont révélés mitigés, voire inquiétants pour certains groupes de candidats. En effet, une équipe de chercheurs du Crest, de J-Pal Europe et de l’École d’Économie de Paris a constaté que le CV anonyme pénalisait davantage les candidats issus de l'immigration ou résidant dans des zones urbaines sensibles (ZUS ou CUCS), accentuant ainsi les écarts de chances d'obtenir un entretien d'embauche.
CV anonyme et discriminations : L'étude a montré que les recruteurs masculins sélectionnaient davantage de femmes et les jeunes recruteurs davantage de seniors après l'anonymisation des CV, ce qui soutient l’hypothèse d’homophilie (favoritisme envers des candidats similaires).
Pénalisation des candidats issus de l'immigration : Selon les résultats, les candidats issus de l'immigration ou vivant dans des zones sensibles voyaient leurs chances d'obtenir un entretien réduites lorsque leur CV était anonymisé, ce qui a soulevé des critiques quant à l'efficacité de cette mesure.
Cette étude a eu lieu dans un contexte de lutte active contre les discriminations à l'embauche, mais les conclusions ont généré une polémique sur l'impact réel du CV anonyme sur l'égalité des chances
https://www.lesechos.fr/2011/08/letude-de-pole-emploi-sur-le-cv-anonyme-411208
https://infos-discriminations.fr/polemique-autour-dune-etude-sur-le-cv-anonyme/
Et pour avoir rencontré personnellement l'une des personnes à l'origine e cette étude, elle m'a confirmé que les directives étaient claires : on communique le moins possible sur les résultats car ça va pas dans le sens qu'on veut.
Tu repetes des mensonges.
Vincent Tournier est maître de conférences en science politique à l'Institut d'études politiques de Grenoble (Sciences Po Grenoble), rattaché au laboratoire PACTE (CNRS). Il enseigne notamment la sociologie politique, la théorie politique et les méthodes des sciences sociales. Il est également responsable d’un parcours axé sur l’innovation pédagogique à l’IEP de Grenoble.
Ses travaux sont référencés sur des plateformes académiques comme HAL et il contribue à des revues et sites spécialisés, notamment sur des sujets d’actualité politique et sociale. Il intervient également dans des revues de recherche et d’analyse.
Vincent Tournier est maître de conférences en science politique à l'Institut d'études politiques de Grenoble (Sciences Po Grenoble), rattaché au laboratoire PACTE (CNRS). Il enseigne notamment la sociologie politique, la théorie politique et les méthodes des sciences sociales. Il est également responsable d'un parcours axé sur l'innovation pédagogique à l'IEP de Grenoble.
Ses travaux sont référencés sur des plateformes académiques comme HAL et il contribue à des revues et sites spécialisés, notamment sur des sujets d'actualité politique et sociale. Il intervient également dans des revues de recherche et d'analyse.
Tournier insiste sur le fait que les données disponibles (enquêtes, statistiques, rapports officiels) ne montrent pas l’existence d’un racisme généralisé ou institutionnalisé en France :
Les actes racistes existent, mais restent marginaux au regard de la population totale.
Il existe des discriminations, mais elles sont multifactorielles (sociales, économiques, culturelles) et ne relèvent pas nécessairement d’une logique raciale.
Les études sérieuses peinent à démontrer un « racisme systémique » comparable à celui des États-Unis ou de l’Afrique du Sud.
Vincent Tournier, Maître de conférences en sciences politiques à l’Institut d’études politiques de Grenoble, insiste sur le fait que les données disponibles (enquêtes, statistiques, rapports officiels) ne montrent pas l’existence d’un racisme généralisé ou institutionnalisé en France :
Les actes racistes existent, mais restent marginaux au regard de la population totale.
Il existe des discriminations, mais elles sont multifactorielles (sociales, économiques, culturelles) et ne relèvent pas nécessairement d’une logique raciale.
Les études sérieuses peinent à démontrer un « racisme systémique » comparable à celui des États-Unis ou de l’Afrique du Sud.
Super, un argument d'autorité
Sinon, Didier Raoult lui est, est un microbiologiste français, spécialiste des maladies infectieuses, professeur des universités - praticien hospitalier au sein de l'université d'Aix-Marseille et des Hôpitaux universitaires de Marseille jusqu'à son éméritat en 2021, ainsi que directeur de l'institut hospitalo-universitaire Méditerranée Infection de 2011 à 2022.
Et ça ne l'a pas empêché de faire des publications erronées, et lui encore il avait publié dans des plateformes scientifiques, c'est d'ailleurs pour ça qu'il s'est fait attraper
Pour en revenir à ton super prof, son bagage qui interdit l'accès à ses cours à des étudiants, son papier il ne l'a pas fait dans le cadre académique ni publié sur une de ses plateformes scientifiques et soumis à la vérifications de ses pairs mais il a fait un billet pour un thinktank
Et encore une fois, je ne dis pas qu'il a raison ou tort, mais que ce que tu présentes faussement comme une étude n'en est pas une, que ce que tu présentes comme des statistiques sont des résultats de sondages d'opinion sur 1200 personnes et quand ce sont des chiffres internationaux, on n'a pas la méthodologie du calcul qui pourtant porte clairement la mention "calcul par l'auteur"
Mais surtout ce que je trouve gênant c'est que tu t'en sers pour prohiber tout débat
Mais oui bien sur, L'ONU, la CEDH, le défenseur des droits ont ont inventé leurs constats
Les institutions comme l'ONU ou la Défenseure des droits ne produisent pas des vérités, mais des orientations politiques. Elles doivent être critiquées comme n'importe quel acteur, surtout quand elles importent des concepts étrangers sans débat démocratique. Ils ont une Sociologie militante, qu'ils assiment être influencée par Critical Race Theory importé des anglo saxons
Vincent Tournier offre une autre lecture, plus rigoureuse sur le plan scientifique, moins militante, et ancrée dans le modèle républicain français.
«Tu répètes des mensonges» ...
C'est ça oui.
« «Avec des CV nominatifs», constatent-ils en effet, «les candidats issus de l’immigration et/ou résidant en ZUS‐CUCS ont 1 chance sur 10 d’obtenir un entretien, tandis que le reste des candidats a 1 chance sur 8. Lorsque les CV sont anonymisés, l’écart s’accroît : 1 chance sur 22 pour le premier groupe contre 1 chance sur 6 pour le second.» »
La seule chose que prouve ton étude c'est que les candidats issus de l'immigration ont moins de chances d'être reçus à un entretien d'embauche. Et que leur nom n'est pas le seul facteur. (Mais là on rentre dans le social si on veut expliquer c'est quoi un bon CV, sans fautes, sans trous, bien présentés, ..)
Ton article dit aussi qu'il y a plusieurs critiques. Notamment :
«Sur son blog, le fondateur de l’Observatoire des discriminations (Jean-François Amadieu) relève d’abord que « toutes les études menées tant en France qu’à l’étranger ont montré que [cette bienveillance supposée à l’égard des publics potentiellement discriminés] n’était pas le comportement habituel des recruteurs (sondages, testings, études statistiques). » « En moyenne, un candidat au nom et prénom de type africain a 3 fois moins de chances de recevoir une réponse positive après l’envoi de sa candidature », rappelle-t-il.»
Ça semble pas vraiment correspondre aux chiffres de l'étude. Il doit y avoir d'autres études sur le sujet, faudrait fouiller. Mais quoiqu'il arrive, je vois rien qui puisse balayer qu'il y a du racisme en France.
J'imagine bien Vincent Tournier dire:
«Je suis pas militant, je suis objectif moi, d'ailleurs je fais des articles pour des thinktank de droite, je vais faire des interviews pour Le Point ou Valeurs Actuelles mais je suis pas orienté hein, pas comme les organisations qui défendent une vie digne pour toutes et tous. Puis ceux qui m'ont traité d'islamophobe c'est que des méchants gauchistes.»
«Du coup les juifs et les asiatiques ne subissent pas de racisme ? Non parce que tout ce que tu décris ça les concerne pas hein.»
Mais j'ai jamais dit ça.
Mais faudrait savoir, soit tu penses que les juifs et les asiatiques subissent du racisme et alors il y a du racisme en France, soit tu penses qu'ils en subissent pas et ça n'a aucun sens de dire ça?🤔
Tiens, une infographie issue du rapport du CNCDH ( https://www.cncdh.fr/sites/default/files/2025-06/Essentiels%20RRacisme%202024%20Format%20A4%20VDEF_0.pdf ) :
Tu as mal lu l'étude. Lorsque le CV montre un prénom issus de l'immigration, le mec a plus de chances d'avoir un entretien d'embauche.
Cacher son nom, ça réduit ses chances.
Donc ça montre que le problème c'est pas son prénom, au contraire c'est même un avantage apparemment
Tout ce que montre l'étude c'est que les recruteurs font de l'homophilie. Donc aucune discrimination précisément à l'encontre des gens issus de l'immigration. Les jeunes discriminent les vieux, les femmes discriminent les hommes etc
Pleins d'études disent pleins de choses, celle ci est du gouvernement et est claire
Et pour avoir rencontré une des personnes qui a bossé sur cette étude, je peux te dire que la directive c'était "de ne pas communiquer sur les résultats car ça ne va pas dans le sens qu'on voulait" et ils ont refait des études jusqu'à avoir le résultat qu'ils veulent.
Perso, j'ai ma preuve que c'est de la pure idéologie derrière tout ça. Y a un agenda politique. Après tu préfères croire au mensonge qu'on te vend c'est ton pb
Bah tu dis que le racisme systémique c'est le prêt à la banque et l'appartement, hors les juifs rt les asiatiques ont pas de soucis à ce sujet, donc ça veut dire qu'ils ne subissent pas de racisme ?
Pour ton rapport, c'est un biais classique dans lequel tu tombes avec pleisn de facteurs qui expliquent l'augmentation que tu vois :
- en 2018 : sept nouvelles infractions peuvent désormais faire l’objet d’une incrimination pour racisme. C’est le cas notamment pour l’outrage à une personne dépositaire de l’autorité publique.
- en 2019, 15 nouvelles infractions ont été ajoutées, donc ça augmente les données
- Les actes antichrétiens sont comptabilisés seulement depuis 2018
Oui tu as bien lu, l'outrage a agent public est comptabilisés dans tes chiffres sur le racisme.
Au final les attaques racistes dont on entend parler jour et nuit par les médias et les politiques sont une extrême minorité, et ça se voit dans ton graph de "ressenti" qui par ailleurs oubli bien de demander leurs avis aux blancs hein
Et sacve que l'étude de pôle emploi en 2011 fait référence. Aucune autre étude en France n’a été menée à une telle échelle ni avec un protocole aussi robuste.
Beaucoup des études qui disent le contraire sont commissionés par des organes militants, qui font 10 études et selectionne la seule qui va dans leur sens pour communiquer dessus avec un protocole biaisé et une échelle beaucoup moins sérieuse que celle de pôle emploi en 2011
Et beaucoup d'autres études sérieuses vont dans ce sens :
- Étude J-PAL (Behaghel, Crépon, Le Barbanchon) : Cette recherche, menée dans le cadre de l’expérimentation française, a montré que les CV anonymes pouvaient réduire les chances d’accès à l’entretien pour les candidats issus de quartiers défavorisés ou de l’immigration, car ils privaient les recruteurs d’éléments pouvant justifier des parcours atypiques.
https://www.povertyactionlab.org/fr/g%C3%A9n%C3%A9ralisations/les-effets-inattendus-des-cv-anonymes?utm_source=perplexity
- En Belgique, le CV anonyme a parfois eu un effet inverse, défavorisant les personnes d’origine étrangère.
Laisse tomber, quand on en arrive à avoir comme seul argument de prétendre arbitrairement que les instances internationales représentant 193 états seraient des wokistes anglo-saxons et que un monsieur qui a interdit l'accès à sa classe a des élèves qui ont osé avoir un avis différent du sien et effectivement écrit des pamphlets dans des think tank bien à droite uniquement serait lui d'une neutralité absolue, tu sais déjà qu'il a empoisonné le debat
Une critique ? Si quelqu'un te dit que tu mérites pas ton job parce que t'es blanc, tu le prends comme une simple critique ?
J'ai oublié le moment où on vivait dans une méritocratie mais tu peux peut-être me le rappeler.
C'est logique de considérer l'impact de l'individu sur le reste.
J'ai pas encore vu une tête de mérite.
