Des chouals dans les RH / le recrutement ?

@kobalte: Je prends.

@MonsieurCanard: Là en l’occurrence c'est un poste de recruteur, donc ça va.

Commentaire supprimé.

@Adrinoob: Je vois pas en quoi, bien au contraire. Même si y a peut-être quelques candidats qui mentent, je pense que la plupart essayent de montrer le meilleur d'eux-mêmes, donc tu as à faire aux gens sous leur meilleur jour. Après au niveau des clients, c'est sûr qu'il y a des attentes mais je suis commercial de métier, je sais gérer ça.

Commentaire supprimé.

@Adrinoob: Je suis pas d'accord sur la question au sujet des "qualités/défauts", c'est plutôt un moyen de savoir comment tu argumentes un point négatif qui est intéressant dans ce cas là, pas vraiment de savoir que t'es un peu désordonné ou peu ponctuel.
Et puis pour les "A quoi aspires-tu ? Qu'est-ce qui te motives ?" (J'y ai jamais eu le droit) l'idée c'est de connaître ton potentiel, tes ambitions pour, peut-être, te proposer des choses un peu au dessus de tes attentes actuelles. Ouais je sais, c'est tout rose ce que je dis, mais c'est mon défaut, je déborde d'optimisme.

@GoZz: ca y est il commence à nous enfumer... Et t'es pas en entretien ici! On te dit qu'on te deteste. Point.

Amicalement fdp.

Vous êtes embauché.

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@MonsieurCanard: ouai, mais qui t'encule a chaque fois

@Kissmycoq: lapin.

@GoZz: un zoo alors ?

@Mari0: Pour un poste d'éleveur plutôt

@GoZz: Je te taquine parce qu'un futur recruteur qui demande comment font les recruteurs c'est un peu à se demander ce que c'est que ce cirque ;)
Ne t'en fait pas pour ton âge on est tous passés par là, montre toi détendu (essaye) et souriant, ne mens jamais (à vouloir montrer une bonne image tu vas faire pire que mieux), argumente quand tu avances quelque chose, pète un coup AVANT de rentrer dans la salle.
(et tiens nous au courant)

@Kissmycoq: Je ne connais pas le stress et pense maîtriser mon image, je suis juste un peu excité à l'idée d'avoir une opportunité dans la branche que je vise depuis un moment qui plus est dans la boîte qui m'a placer sur un poste de commercial pour lequel je n'avais ni compétences ni expériences et qui m'a permis d'en finir avec les boulots "basiques".

@GoZz: Change rien alors, FONCE!

@Bunta: C'est mon objectif de carrière depuis le début, j'ai juste un peu peur en vu de mon parcours "atypique" et mon jeune âge.

@GoZz: Tant que tu montres que t'en veux, que t'es motivé pour le poste, et que tu mets en valeur ton profil, tu seras logiquement pris

@Bunta: T'es du métier ?

@GoZz: Non mais ma copine y a bossé un moment

@Cho7: Ahah, bien vu. Le problème n'est pas là, c'est que j'ai plutôt l'impression d'être le dessert, d'être le profil atypique qu'on rencontre pour se divertir.

@GoZz: genre ? t'étais dresseur d’asticot ?

@GoZz: après avoir fait quasiment une soixantaine d'entretiens pour des recrutements, crois-moi qu'on se passerait bien de perdre du temps pour se "divertir". Si t'as été pris en entretien, c'est que quelque part y'a un truc qui a tiqué chez eux et qu'ils sont curieux de voir ce qui se cache derrière ce CV.

@Divi: Ouais, je sais bien. Mais j'ai pas de diplômes et pas un parcours en totale adéquation avec le poste. 2 ans de commerce / ADV, un peu d'homme à tout faire associatif, et puis les trucs de bases McDo, manutention, ... qui n'apparaissent plus sur mes CV d'ailleurs.
@KingKong: T'as la réponse, malheureusement non mais c'est un projet un vrai. (voir : http://www.lemonde.fr/planete/article/2012/09/27/des-usines-d-insectes-pour-nourrir-les-chinois_1766371_3244.html )

@GoZz: perso je ne regarde plus les formations, ou alors c'est un plus. J'ai vu des autodidactes bien meilleurs que des péteux d'école d'ingé à 15K€ l'année qui veulent 50K€ en sortant de l'école. Malheureusement les recruteurs l'oubli bien trop souvent.

@Divi: J'ai rencard avec le directeur régional du groupe dans lequel j'ai postulé, je l'ai un peu stalké et il a pas non plus un parcours très formel à la base, j'espère qu'il s'en souviendra.

@Jeffiejef: Internet n'a pas su me dire à quoi correspondait l'acronyme que tu viens d'utiliser, tu peux m'en dire plus ?

@GoZz: directeur des ressources umaines

@rekted: kek

@Jeffiejef: Tu travaille pour quelles boites?

@rekted: bravo !!

@rouxsceaux: Y en a pas énormément dans ce secteur, c'est le premier homme que je rencontre.

@kasby: Consultant en agence.

@GoZz: ok. Ba faut juste que tu sois carré sur la partie commerciale car la prospection est essentielle pour un consultant en recrutement. Tu dois trouver toi même tes clients et leurs trouver également les profils qu'ils recherchent. Montre aussi que t'es a l'aise avec les outils informatiques (base de données, jobboard pour trouver des cv...). Si tu restes confiant et que tu montres un tempérament commerciale t'auras le poste facilement. Je sais pas dans quelle ville t'as ton entretien mais tous les cabinets sont en chien de profils donc soit rassuré t'as toutes tes chances.

@kasby: Ouais, j'ai vu que ça recrutait un peu partout. Là c'est pour un remplacement de congés mat, un CDD mais étant en intérim depuis toujours, ça me convient et ça me permet de commencer qqpart.

@GoZz: si t'assures pendant ton CDD t'auras un cdi. Un mec qui place ça se garde. Tkt pas, insiste sur la prospection commerciale, que t'aime ça et que tu te chie pas dessus quand t'as un PDG ou une rh au téléphone ou en face à face. Que t'es à l'aise avec n'importe quel interlocuteur. C'est pour un poste dans quelle ville?

@kasby: MP