ne partez jamais en arrêt maladie....
bon, bah voila, on est lundi, et je suis chez moi... je suis officiellement en "inter contrat"! uééééé....
c'est ma faute, j'ai fait la connerie, je me suis fait mal!
ça remonte à mars dernier, un palette en trop, du materiel jeté à la va vite dans une benne... hop une tendinite.
une tendinite c'est rien hein, on va pas consulter pour une tendinite, c'est pour les faibles ça on est d'accord...
sauf qu'arrivé en juin je pouvais même plus prendre une baguette sans hurler de douleur, plus moyen de plier le coude ou même de fermer la main. le doute n'était plus permis, ma tendinite avait mal viré, et il me fallait partir en arrêt...
bilan du medecin: 2 mois d'arrêts et sans doute des infiltrations à la clé. comme ma femme arrivait à terme j'ai convenu avec ma boite que j'ajoutais un mois supplémentaire au titre de congés paternité. donc départ 3 mois de la boite.
le 3 Octobre, à 3 jours de mon retour en poste, commençant à trouver le temps long j'avais quand même hâte de retourner à mon poste, mais je m'étonne de n'avoir qu'une moitié de paye (en fait c'est normal, le congés paternité est géré par la sécu), comme je m'en inquiète je vais voir ma boite mail du boulot (que je n'étais pas censé utiliser). aucune trace d'un soucis de paie, mais en date du 9 septembre, donc 1 mois auparavant, un mail adressé à toute l'équipe indiquant que je n'étais pas reconduit à mon poste et que j'étais sorti du contrat, alors que j'y étais depuis plus de 3 ans...
donc à 3 jours de mon retour en poste, après 3 mois d'arrêt, j'apprends que depuis un mois je suis officiellement dégagé de mon boulot! je vous laisse imaginer mon état de colère et de dégout...
j'ai eu mon boss en rendez vous. Mais rien d'alarmant hein, c'est juste que vu mon état de santé, et puis tu comprends je faisait encore trop de technique, alors qu'il leur fallait un manard pur et dur, mais il avait autre chose à me proposer attention!! je suis pas n'importe qui, je suis un vieux briscard, il a besoin de mon experience et de mon savoir faire, ça va déchirer attention!
sauf qu'on se pointe lundi dernier, personne n'était au courant! la nana que j'étais censé remplacer pas informé de son remplacement, même le client! le patron de l'usine, personne n'avait été mis au courant ni n'avait donné le moindre aval à ma venu dans les locaux! vous savez ce que ça fait de débarquer comme un cheveu dans la soupe? pareil! mon patron? injoignable comme d'hab, trop de reunion avec des graphiques et des chiffres sans doute.
MAIS là ou mon patron a fait très fort, le contrat porte bien sur un poste de technicien de maintenance.... mais le poste c'est celui d'un administrateur!!! il faut connaitre sur le bout des doigts Oracle, SQL, SAP en plus de toute la maintenance et tout ce qui m'a été dit (gestion totale du parc, achat, maintenance, signature des contrat de maintenance, savoir parler anglais etc...)! mais moi je suis certifié windows mais n'ai jamais touché à tout ce foutoir! et j'ai un mois pour prendre le relais!!! et attention, pas un mois relax, 3 jours par semaines!!!
ah, et j'oubliais, la nana que je remplace, c'est une prestataire de service: elle m'a regardé droit dans les yeux en me disant "ce contrat il est à moi, j'ai tout fait, il est pas question que je te file les billes et rien ne m'y oblige"
bref, retour une fois de plus en colère vers mon patron, qui me regarde avec son regard de commercial de merde en me disant qu'il n'était pas question de me former (bien, pour une boite d'informatique hein) et que finalement, que ce soit elle ou moi il gagne autant....
me voila donc baisé, après 3 ans de taf acharné dans cette boite, après y avoir laissé ma santé, je me fais lourdé du précédent contrat sans même avoir été prévenu, et je suis bazardé sur un contrat à la con ou je n'ai aucune compétence mais ou il n'est pas question qu'on me forme pour, alors que moi je le veux ce poste!
et me revoila chez moi...à être payé à rien foutre... super... je crois qu'il est temps que je me casse de cette boite de fils de putes.....
TL:DR: j'ai été lourdé de mon ancien poste alors que j'étais en arrêt maladie, le poste de remplacement est foireux, je suis chez moi a rien foutre, ma boite m'a enculé en profondeur avec du gravier et du verre pilé
Du coup pour le fap ça va être chaud avec une tendinite...
Avec l'autre main, on m'a dit que ça donnait l'impression que c'était quelqu'un d'autre...
C'est pas vraiment un licenciement. Il est en inter contrat. Mais ça peut être assimilé comme une mise au placard...
Les recours sont limités malheureusement...
> edit car mise au point pendant que je postait. Par contre , refuses rien , met toi dans ton droit , un refus de post peu mener pour du vrai a un licensiment
Devrait y avoir un avenant peut être. A moins que ce soit spécifié dans son contrat. C'est une mise à disposition du personnel.
Encore une fois, il n'est pas licencié mais "réaffecté" pour un autre prestataire.
C'est limite mais légal.
mais c'est ça le pire, je ne suis PAS licencié, je suis en "inter contrat", j'ai toujorus mon cdi, mais je suis mis de coté, pas de contrat...
je sais, vu comme ça "c'est trop cool t'es payé à rien foutre". mais dans ce genre de boite, t'es en "interco" tu es un pariat, une sous merde qui n'a pas de contrat dédié, un mec qui ne vaut rien!
alors si en plus tu as été dégagé d'un contrat alors là, tu as la lèpre... les bons contrats je peux m'asseoir dessus maintenant, à moi les hotline et autres merde dont personne ne veut, et contractuellement je ne pourrai pas refuser...
j'ai un contrat de technicien informatique et réseau polyvalent. je n'ai aucun avenant au contrat, jamais, par contre j'ai des ordres de missions, qui les protège en cas de problème (accident du travail par exemple) mais qui n'a aucune valeur légale hors de ce genre de contexte.
c'est le principe des SS2I: c'est de "l'interim en cdi"
Go prud'homme je suis même pas sur que ça soit légal leur truc là. Et payer à rien foutre, tu vas pas te plaindre.
C'est légal et surement prévu dans son contrat initial. C'est limite, je dis pas le contraire mais les contrats de prestataires informatiques sont la plupart du temps comme ça.
C'est une mise a disposition du personnel.
Y'a des moyens. Notamment le fait qu'il ait été réaffecté dans un poste où il n'a pas les qualifications. Il faut qu'il se tourner vers les DP et en dernier recours, saisir le CPH pour non respect du contrat de travail.
Petit lien utile:
http://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/detail/article/salaries-en-intercontrat-de-ssii-quels-sont-vos-droits.html
rien que je ne puisse faire, c'est totalement légal et dans mon contrat, je suis mis à dispo.
et les prud'hommes je connais t'inquiète, je suis encore en procès avec mon précédent patron, ça fait juste 4 ans...
ça recrute chez vous en informatique ou vous faites ça encore au papier recyclé et à la pointe sylex?? <3
pas marrant, l'hiver approche, si je t'accompagne ça veut dire que je vais rentrer tout seul dans le noir....
force m'est d'avouer que ça n'a pas dû arranger mon comportement ni mon manque de patience je te l'accorde...
Cherche ailleurs. Si t'as déjà autant d’emmerdes, reste pas. T'as du temps pour voir ce qu'il y a ailleurs, et si tu trouves t'auras pas de pitié à partir.
Après, je sais pas si ça recrute beaucoup dans ta branche, mais reste pas chez une boite comme ça.
c'est malheureusement le soucis, pour avancer dans mon metier il faut que je me specialise, et ça a un cout.
en general tu fais ca dans ta boite, c'est gagnant gagnant, mais dans les SS2I y'a tellement de bichons surdiplomés au portillon que former un "vieux" n'a aucun interet pour ma boite...
bref, il est temps de faire "le bilan", savoir si je continue ou si je change de branche... seul c'est izi, mais avec 2 gosses...
Trouve toi une petite boite, qui n'a rien à voir avec l'info mais qui a besoin d'un admin windows. Les SS2I c'est la merde.
bah ouais, il reste ce genre de plan en effet, mais comme je dis les places sont chères, c'est souvent plus avantageux de prendre du bichon sorti d'école, ça coute rien, c'est au fait des dernières technologies, c'est pas syndiqué, ça gueule pas quand tu lui fait un coup de pute....
Je suis pas sur de comprendre.. donc t'as une paye normal mais en échange on te demande de rien faire et de rester chez toi ? C'est quoi le problème au juste ?
profite quand même un peu ne serait-ce qu'un ou 2 mois et ensuite va demander une augmentation au patron en yolo
Commentaire supprimé.
Après cela peut être une opportunité de bosser en prestataire dans une usine et de prendre un poste d'administrateur. Pour gérer le poste, il doit exister des procédures (ISO ou non) vu que la nana ne sera pas coopératrice. Il est important que tu demandes des réunions sur l'avancement de ta formation pendant le mois ce qui te permettra d'être si la nana ne te file pas les infos correctes. Enfin si la nana s'accroche à ce contrat, c'est qu'il doit être pas si mal. C'est un remplacement de combien de temps ?
le truc, c'est qu'elle a le même contrat que moi, mais c'est une prestataire, à son propre compte (classique, un prestataire d'un prestataire etc...). elle a tout remis en ordre avec ses propres moyens et grace à ses propres compétences. elle ne refuse pas de me former, elle refuse de me former sur tout ce qui est hors contrat, c'est là ou elle baise mon patron qui, bien sur, pensait récupérer tranquille le contrat qu'il lui a donné parce qu'il n'avait personne au moment de la signature du contrat...
ok je vois mais je reste convaincu que le poste peut être intéressant (J'ai été administrateur SAP support specialist PM pour une boite américaine).
Après c'est toujours chiant de changer de contrat surtout que tu y étais depuis 3 ans mais cela peut être un bon challenge et pkoi pas de demander du plus à ton boss si tu t'en sors pas trop mal sur le nveau contrat ( plus l'argument : arrivée d'un enfant...). J'ai eu des personnes en contrat pendant plus de 12 ans dans ma boite. Quand le contrat a été renégocié, c'est comme si ils étaient licenciés, terrible...
ah mais je le sais que le poste est interessant! là n'est pas la question!^^ je l'ai bien signalé à mon patron, moi y'a pas de soucis, il me donne les billes pour avancer et me former 'y vais j'y reste! t'inquiète que j'ai vu l'interêt pour mes compétence et mon cv!
sauf qu'il n'en ai pas question un seul instant... je suis dans une ss2i qui préfère recruter que de former ses employés. ça coute trop cher tu comprends!!
ok je comprends pour la formation, tu as raison et sinon tu feras un remplacement de combien de temps ?
je sais pas, 15,20 ans^^ c'est un contrat reconductible, la nana n'est la que parce que mon patron n'a su présenter personne de la boite... En même temps tu fais quoi quand t'as pas envie de faire chier? Tu demandes a quelqu'un d'autre de faire a ta place... D'où la société de sous traitance..
Ah ouais, j'avais pas compris que tu allais définitivement remplacer la nana... si elle est est pas trop pute, elle va comprendre que tu n'as pas eu le choix non plus et te filera peut être quelques billes
Tu peux gagner comme tu veux aux Prud'hommes, après, honnêtement d'un point de vue employeur je peux le comprendre. Ca m'arrive d'avoir des vendeuses qui sont longtemps en arrêt maladie comme ça, donc je dois les remplacer, lorsque derrière elles se mettent en congé sans m'en parler vraiment, sans m'expliquer, ou même sans revenir (ça arrive que ce soit leurs mères (!!!) ou leurs époux qui m'appellent), franchement ça saoule. Après je sais pas comment ça se passe dans ta boite, mais cumuler arrêts maladies puis RTT ou congé c'est un peu (très) chaud à gérer côté patronat, surtout si tu les préviens un peu tard (pour le congé paternité).
je ne suis pas de ce genre là. mon congés paternité a été acté dès que j'ai appris que j'étais papa, l'arrêt maladie est venu se greffer là dessus, mais je ne sui spas parti comme ça. tout a été planifier bien en avance, j'ai même formé mon remplaçant!
mais voila, le fameux remplaçant est le fiston de la secretaire de direction, comment ne pas penser à du piston à ce moment là... de plus, comme il est en bts en alternance il n'est payé que 80% du smic, donc ils ont récupéré un autre "interco" en mi temps pour le reste du temps, 2 types pour le prix d'un seul tu veux dire quoi...
Retourne en arrêt.. Tu te fais poser un arrêt longue maladie pour dépression ou autre! Ils t'on pris pour un con soit encore plus con qu'eux!
pas mon genre, j'ai été patron, je comprends aussi leur point de vue, mais j'ai d'autres outils pour me défendre t'inquiète
et puis tu sais c'est mignon les arrêt longue maladie mais c'est une légende le "je suis en arrêt mais je suis payé", passé 90 jours consécutifs c'est la sécu qui prend le relais et crois moi tu touche beaucoup moins!
là au moins, en tout cas tant qu'ils ne m'emmerdent pas et qu'ils ne me proposent pas des postes à la con que je serai obligé de refuser, je suis chez moi et j'ai tout mes droits et salaires, donc partir en arrêt ce serait vraiment signer mon arret de mort.
mais t’inquiéte il vont en chier!
Ouais je savais qu'au bout d'un moment la paye diminuait, mais oui clairement si tu as d'autre moyen de l'emmerder, fonce!
Désolé pour le double post! Bug toussa!
Retourne en arrêt.. Tu te fais poser un arrêt longue maladie pour dépression ou autre! Ils t'on pris pour un con soit encore plus con qu'eux!
pas mon genre, j'ai appris avec le temps que la meilleure façon d'enculer un patron c'est de jouer à son jeu...
Fais un test.Tu mets une patate à ton boss avec ton bras anciennement blessé. Si t'as mal,t'es pas guéri et s'il a mal,t'es guéri !
ouais, j'ai revu la scène du licenciement de fight club dans ma tête quand j'ai vu le mail^^ je me voyais bien m'auto défoncé en hurlant pour que tout l'open space profite^^
Forte heureusement, le SQL c'est pas horriblement compliquée, et en un mois, tu pourras l'apprendre et avoir de solide bases.
je ne te cache pas que la progra/dev n'a jamais été ma tasse de thé... autant je te démonte/répare/remonte tout ce que tu veux d'electronique/informatique, autant j'ai passé très peu de temps devant un écran à taper du code... j'ai un peu fait de linux y'a 10 ans mais tout zappé depuis...
la question est surtout, est-ce que je le fais? bien sur si mon patron me dit "tu vas sur ce site et on te paye les formations" aucun problème, je bosse et potasse, mais le faire à mon compte en dilettante, non certainement pas...
C'est a toi de voir poulet, après, si tu pense être capable de rebondir après, et retrouver un job easy fonce,
Je me permet juste de te préciser que le SQL c'est pas très très compliqué, et que si jamais tu "tien" au poste et au job, et bien y'a moyen d'enculer ton patron en mode "j'y suis arrivé fdp".
Parcontre, j'en suis pas certain, mais il y'a pas un truc ou tu peu obliger la boite a te payer une formation ? il me semble que l'on ne m'en avais déjà parlé.
Un putain de sale coup ça!
ps: tu ne tenterais pas un concours à la fonction publique, il doit bien y avoir des recrutements dans ton domaine de compétences ou qui s'en rapproche voir tu peux carrément changer d'orientation!
j'y pense depuis longtemps (fils de prof, tmtc), mais je sais pas, faut que je me renseigne, ça m'emballe pas trop, même si niveau sécurité y'a pas photo
Je suis désolé de t'apprendre que des gens se battent pour trouver ou conserver leur poste.
Enfin, je te souhaite quand même de récupérer une place stable.
tu sais ça fait plus de 15 ans que je bosse, des boulots et des fdp de patrons je connais^^ et eux aussi, je suis en procédure depuis 4 ans avec mon précédent boss...
Entorse et tendinite c'est les pires saloperies qui existent. Tu crois que c'est que dalle et que ça va passer et tu te retrouves dans une merde pas possible après...
ah bah c'est chronique... je vais avoir droit à mes infiltrations pour commencer, peut etre operation par derrière...cte merde... me suis detruit les chevilles au rugby, maintenant le bras droit.... le debut d'la fin bordel...
Abusé... dire que j'suis en bts sio, ton histoire me donne encore moins envie d'aller dans des SS2I par la suite haha
le lot quotidien des ss2i tu sais.
je n'ai que le BTS et la vérité est là: c'est aujourd'hui l'équivalent du bac y'a 15/20 ans: le minimum à avoir pour s'en sortir....
essaie de continuer derrière, un iut, une spé, je sais pas, mais sors pas dans la vie active juste avec un bts info...
Yep je compte continuer c'est clair, même les profs nous le disent x) Ceci dit ça me motive pas pour aller bosser dans une ss2i si on trouve ce genre de merde quotidienne... En plus Oracle sql et compagnie c'est surtout les dev qui sont formé à ça, pas les spé réseau, dat misère
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