La grève chez O'TACOS
bouffe de méxicain préparé par des indiens et mangés par des arabes.
Management type Cheb Mami.
Cette minute raciste vous était offerte
Et des blancs, beaucoup de blanc, qui revent d'exotisme et a qui malheureusement n'ont pas le colon assez lustré a l'huile pour que leur anus supporte le melange hardcore harissa sauce blanche du grec
Oui mais, il dit que c'est une "formation", le FDP, comment exploiter les petits jeunes qu'osent pas se défendre
En lisant les commentaires, quelqu'un a demandé quelle était la liste des restaurants dont ce mec était franchisé.
C'est là que j'ai pu apprendre qu'il était le franchisé d'un restau qui va ouvrir dans ma ville dans pas longtemps, et que tout le monde attend en plus. Je sais pas comment faire pour le foutre sur les genoux.
Alors très franchement, même si c'est dans cette optique là, je me suis certainement pas faite chier à passer un diplôme pour rebosser dans la restauration rapide.
Mais il sort d'où cet abruti ?
C'était quand même évident qu'il allait avoir de gros problèmes en agissant comme ça.
Je vois pas à quel moment il a pu se dire qu'il serait intouchable
https://www.solidaires.org/O-TACOS-l-exploitation-et-la-violence-ca-suffit
pas un fake malheureusement
En même temps les dirigeants sont des sortes de p'tites racailles qui se sentent plus pisser d'avoir 10 types sous leurs ordres, forcément ils en abuse.
M'en parle pas.
Le notre, il venait de temps en temps, entre deux voyages dans sa résidence secondaire à l'Ile Maurice (true story), passer en gros fdp de touriste dans les cuisines (sans tablier, ni chaussure ni quoi que ce soit hein, on va quand même pas s'emmerder avec les normes d'hygiène).
Il se cuisinait trankilou les burgers avec deux fois plus d'ingrédients que la normal pour sa petite famille de gros pédé, et repartait manger en n'oubliant pas de lacher au manager, déjà en super saian, qu'il trouve que les équipiers sont "un petit lent, il faut les remotiver la didonc".
Et PARFOIS, quand Monsieur avait envie de travailler, il venait te suivre comme un petit chien, pour surveiller ton travail et te dire que tu mets beaucoup trop de M&M's, hein, c'est n'importe quoi. Et toi, t'as beau lui expliquer que si tu te contentes de mettre un seul coup de manivelle, 2 personnes sur 3 revenait au comptoir mécontent, "non, non, c'est comme ça, tu fermes ta gueule et tu fais ce qu'on t'a appris en formation".
Ca soulage
