Casino : Les magasins qui veulent des philosophes.
Comme évoqué dans nos précédents mails, votre parcours professionnel a
retenu toute notre attention.
Nous souhaitons au préalable vérifier le résultat de votre test
d’orthographe, de compréhension, de recherche et de rédaction.
Vous devez nous rendre le résultat par mail à l’adresse mail des
ressources humaines : [email protected]
La date limite de réception du résultat est fixée au : mardi 04 mars
2014 à 09h.
A l’issue du test, vous serez contacté(e) par le service ressources
humaines à partir du mercredi 05 mars 2014.
Le but du test consiste à conduire une réflexion et un écrit à partir
d’un sujet.
Le sujet en ce qui vous concerne porte sur une astuce informatique ou un
jeu vidéo sur PC/Smartphone (exemple : convertir un PDF en document
Word, Mettre ses tableaux Excel en couleur, Créer sa messagerie sur
Outlook, Le jeu Candy Crush, Les applications de jeu sur Smartphone…).
Nous vous donnons ci-dessous un exemple de la rédaction souhaitée par le
précèdent test de recrutement de novembre 2013 qui était en rapport avec
le monde informatique. Bien évidemment en ce qui concerne votre test,
votre réflexion portera uniquement sur une astuce informatique ou un jeu
vidéo sur PC/Smartphone.
Ces exemples ne sont donnés que pour vous guider.
Vous devez au préalable vous documenter sur les moteurs de recherche,
lire des avis, tests techniques, articles…
Avec l’ensemble de ces données, vous rédigerez un texte original compris
entre 600 et 1000 mots (vous ne devez pas recopier des textes provenant
d’internet, votre rédaction doit vous être propre).
La forme du texte à rédiger :
Un titre pour l’ensemble de votre rédaction, 5 à 7 petits paragraphes.
Entre 120 et 200 mots par paragraphe.
Le titre de l’ensemble de votre rédaction : il doit être une phrase (au
moins un sujet, verbe, complément) composée au maximum de 12 mots avec 2
séries de 2 mots.
Exemple : Le MacBook Pro est performant, les ingénieurs d’Apple sont
compétents.
Ici, les deux séries de deux mots sont :
MacBook Pro
Ingénieurs d’Apple
Le 1er paragraphe doit être le résumé de tout le texte rédigé. Vous
pouvez d’ailleurs l’écrire en fin de rédaction. Il doit reprendre les
éléments importants des autres paragraphes. Il se situe obligatoirement
en premier (après le titre de l’ensemble de votre rédaction). Ce
paragraphe est très important car il doit susciter l’intérêt du lecteur.
Il pourrait s’apparenter à une conclusion sauf que dans ce cas précis il
est au début. Y figurent les 2 séries de 2 mots (ici MacBook Pro et
Ingénieurs d’Apple).
Le titre du second paragraphe : Il reprend la première série de deux
mots (ici MacBook Pro) avec des mots complémentaires de votre choix.
Exemple : Le MacBook Pro, un design épuré.
Le second paragraphe : Il détaille le titre de ce paragraphe et reprend
uniquement une fois la première série de deux mots (ici MacBook Pro)
Exemple : En revoyant le design de ses portables d'entreprise compacts
et légers, Apple a fait un travail remarquable, faisant du nouveau
MacBook Pro un choix judicieux pour les entreprises qui cherchent à
mettre à niveau leur parc d'ordinateurs portables…
Le titre du troisième paragraphe : Il reprend la deuxième série de deux
mots (ici Ingénieurs d’Apple) avec des mots complémentaires de votre choix.
Exemple : Les ingénieurs d’Apple conçoivent les produits de demain.
Le troisième paragraphe : Il détaille le titre de ce paragraphe et
reprend uniquement une fois la deuxième série de deux mots (ici
Ingénieurs d’Apple).
Le titre du quatrième paragraphe : Il reprend de nouveau la première
série de deux mots (ici MacBook Pro) avec des mots complémentaires de
votre choix.
Exemple : Le MacBook Pro, des performances accrues.
Le quatrième paragraphe : Il détaille le titre de ce paragraphe et
reprend uniquement une fois la première série de deux mots (ici MacBook Pro)
Le titre du cinquième paragraphe : Il reprend de nouveau la deuxième
série de deux mots (ici Ingénieurs d’Apple) avec des mots
complémentaires de votre choix.
Exemple : Les ingénieurs d’Apple ont-ils fait les Beaux-Arts ?
Le cinquième paragraphe : Il détaille le titre de ce paragraphe et
reprend uniquement une fois la deuxième série de deux mots (ici
Ingénieurs d’Apple).
Remarque importante: n’utilisez pas l’option « gras », « italique » ou «
souligné » de Word. La taille de la police d’écriture doit être de 10 en
format Arial. La couleur : noire.
Il est nécessaire de rendre un écrit sans fautes. Prenez le temps de
bien tout relire.
Enfin, en bas de page, écrivez un second titre que vous donneriez à
votre à l’ensemble de votre rédaction, composé d’un sujet, verbe et
complément (différent du titre du haut de page).
Remarque importante : votre rédaction doit être originale. Vous ne devez
pas faire de copier-coller d’articles d’Internet.
Tout ça pour un job d'un soir, tout ça pour un inventaire...
@Whit3stR: Oui déjà ça commençait mal ! Mais bon, j'vais pas cracher sur 110€ donc je la fait leur putain de rédac'
J'ai eu ça deux fois pour faire caissier pareil. Sérieusement je suis bac +3 et on me demande de faire des test de recrutement pour être un putain de caissier. Pays de merde.
je donnerais pas cet effort pour un job pourri, mais je crois, qu'ils devraient plutôt faire ça, à leurs personnelles de DRH car mon a frère travaillait dans un casino, le premier jour de poste, il consulte ses mail et il constate que a midi il reçoit un mais lui disant qu'il n'a pas été sélectionné pour ce poste, alors qu'il avait signé le contrat le matin même
@Mike_Litoris: Je suis étudiant, fauché tous les jours de toutes les semaines de tous les ans, donc 110€ MERDE je prends et je me casse le cul pour. Ces crevards n'attendent que ça. Ils te fixent un job et te mettent une grosse épreuve hardcore pour y arriver afin de voir ta motivation, afin de distinguer les vrais des tarlouzes qui se désistent à la moindre difficulté. J'vais pas me dégonfler parce qu'un merdeux le souhaite, il y a trop de gens comme ça, tant pis pour eux, je prend la place, Ciao la compagnie, bonne loose.
C'est pour savoir si t'es pas trop intelligent pour ne pas te faire exploiter, si tu échoues, tu réussis, cqfd.
Ah bah tiens, la copine de mon coloc devait faire exactement la même chose pour bosser à Casino pareil. Sauf qu'elle elle devait faire une rédac sur la réduction d'impôts. La putain de réduction d'impôts pour travailler dans un Petit Casino, top lel.
La ligne directive de ce test est tres simple a comprendre : "etes-vous pret a sucer goulument nos couilles moites et vinaigrées, et mettre votre amour propre de coté, afin que vous puisez rentrer dans nos standard d’avilissement de nos employés, afin que l'on soit sur que vous etes suffisamment dans la merde pour etre docile et soumis"
Et le plus drole dans tout ça, c'est que apres ils s'etonnent d'avoir des employé a qui il faut tout dire et qui ne sont pas capable d'initiatives^^
Honnêtement c'est du foutage de gueule. Pour certains poste, je veux bien, et encore je trouve que c'est vraiment ridicule. Mais pour un inventaire, c'est juste abusé de demander ça.
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