Inégalités salariales, mythe ou réalité ?
Un micro-trottoir sur une chaîne orientée. On va enfin pouvoir se faire un avis sur un sujet qui a déjà été retourné dans tous les sens par tous les camps.
@Hqro: @Hqro: orientée comment ?
PS: dans la vidéo, il n'y a que deux personnes qui font preuve de raisonnement rationnel, tous les autres sont dans la répétition "d'informations" non rigoureusement vérifiées et dispersées par les médias.
PS2: c'est le format des interviews sceptiques, une méthode pour faire réellement réfléchir au travers de la contradiction bienveillante. Va voir chez ce gars (en anglais, la street epistemology), c'est juste génial https://www.youtube.com/watch?v=F5QyHOJ7j7k
Tu nous saoule à faire ta mijaurée, tu voudrais pas te toucher sur des vidéos de papacito stp?
Et la bonne réponse en 2022 dans le privé :
inf. de 23,5 % : revenu salarial moyen (car plus de temps partiel que chez les hommes)
inf. de 14,9 % : à temps de travail identique (car postes moins rémunérateurs que ceux des hommes)
inf. de 4 % : à poste comparable (car... bon bref, je vous laisse débattre sur ce point)
source (plus pertinente que l'avis des randoms) :
insee.fr/fr/statistiques/7766515
La vraie différence est de toute façon sur les hauts salaires et c'est pas normal en soit, mais bon, j'ai du mal à être solidaire avec les hauts salaires (et je parles pas de 4/5k, qui sont dans des limites sommes toutes raisonnables en terme d'écart avec les smicards).
Et savoir si je me fais exploiter par un homme ou une femme, ça m'en touche une sans faire bouger l'autre, car ça n'y changerait rien.
El famoso ressenti. Lorsque tu dis qu'il y a de la délinquance et de l'insécurité, au mieux on te traite de débile car tu as un mauvais ressenti. Au pire on te traite de fachoôooooooooooooooooo.
Sérieux, si les femmes coûtent moins cher, pourquoi les patrons d'embauchent ils pas que femmes ?
L'envie de faire moins de bénéfices et de gagner moins d'argent.
Par stupidité ?
Parler d'égalité de salaire sans aborder les notions de compétences, d'implication au travail et la capacité d'un employé à se vendre ou à négocier, c'est juste de la merde.
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