Comment être viré avant de commencer!

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Ownerage
Ownerage
9 ans

Céllalose

LowLiLoL
LowLiLoL
9 ans

#Rekt

Hoffmann
Hoffmann
9 ans

InYourFace.jpg

Alkz
Alkz
9 ans

Me demande si un tweet pareil est un motif de licenciement en France
En Amérique du nord s'en battent les steaks

whatdafock

En France la diffamation est une faute grave passible de licenciement il me semble.

bzerath
bzerath
9 ans

si elle commence à peine, elle est en période d'essai, donc oui il fait ce qu'il veut.

SodomEat
SodomEat
9 ans

Il y a déjà eu de nombreux cas en France et ce bien avant Facebook ou Twitter. Internet étant considéré comme un espace public si tu y dénigres ton entreprise ou ton patron tu t'exposes à un licenciement.

WeAreTheCensore

C'est même pas qu'une question de diffamation, t'embauche pas quelqu'un qui est pas motivé...

Alkz
Alkz
9 ans

Ah mais tu sais avec les lois syndicales.. t'sais les lois qui metent une putain d'épée de Damocles sur la gueule du patron quand il veut embocher

Razorbakk
Razorbakk
9 ans

Oui d'emblée quand il y a un conflit, le patron est le connard et l'employé la victime...

Kanda
Kanda
9 ans

Bien d'accord :(

Neok
Neok
9 ans

Et pourtant derrière c'est tellement l'inverse. Ma soeur s'est fait harcelé par son patron et ce con à déjà réussi à faire patienter la justice 2 ans... Et si ça se trouve va réussir à se faire passer pour victime au procès.

Si ils n'y avaient pas de lois syndicales ce serait comme aux états-unis... Et c'est pas beau à voir aucune sécurité de l'emploi.

Kanda
Kanda
9 ans

Ouais mais tout n'est pas blanc ni noir d'un coté ou de l'autre, y a des connards des 2 cotés. Dans ce cas l'employée est fautive.

nizz
nizz
9 ans

Rien que la photo de profil est un motif de licenciement...

anonyme
anonyme
9 ans

Trouve où il habite et kidnappe ses gosses !

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