Ma copine a signé un contrat de travail via une agence spécialisé dans le nettoyage et son lieu de travail se trouve dans un hôtel.
Elle a fait du 10h-14h aujourd'hui et on lui a dit qu'elle ne serait payé qu'environ 3 à 4€ la journée, qu'elle ferait sans doute du 20h voir 25 par semaine.
Je met 2 photos du contrat en commentaire, que vous puissiez voir par vous même et me dire si son contrat pue du cul ou si ils sont tous simplement très fort pour la lui mettre à l'envers.
4€ la journée, au Bangladesh, tu deviens la 2eme fortune du Pays en moins d'une semaine !
Bah non, ils essayent de la baiser
Taux horaire précisé : 13h/mois
Rémunération proposée : 10.44€/h brut, le SMIC à peu de choses près
Elle fait ses 13 heures, et basta.
Ils veulent plus ? -> Avenant au contrat de travail, sinon -> Prud’hommes.
D'autant qu'il est bien précisé qu'elle devait faire trois heures, et non 4 par semaine. Donc c'est déjà illégal s'ils s'amusent à la "forfaiter" si le travail demandé n'est pas effectué pendant les trois heures. Toute heure travaillée est due
Merci à tous bande de shlag. Je reviendrais vers vous pour vous faire savoir si elle va se contenter de juste arrêter ce taff ou si elle décide de poser ses couilles sur la table et demander son dû.
Ou de continuer comme une soumise...
Je suggère la manutention du bien (susmentionné "couilles") sur la plateforme (surmentionnée "table") et de les saigner, ces fils de putes.
Pour être dans le nettoyage depuis quelques temps et à mon compte récemment, c'est pas si simple. Les seuls qui bossent sont ceux qui tire le prix vers le bas, donc condition de travail dégueulasse. C’est un boulot difficile physiquement et mentalement car très répétitif ou tu doit donner le meilleur à chaque prestation mais qui peut être satisfaisant. C'est la lois du marché qui veut ça. Dans le cas du post des enculé de patron il y en a partout boite d'entretien ou pas.
J'avais pas lu le contrat de travail mais il y a un truc bizard, elle est embauché pour faire 13h par mois, mais sur le tableau en dessous on voit 3h par semaine? Faut qu'elle demande au patron de lui expliquer clairement sont temps de travail mais tout dépassement au dessus de 13h est passé en heure supp. Il y a le contrat CDD saisonnier qui est de la baise par rapport aux heures supp moins bien payé qu'un CDI classique. En tout cas il faut bien quelle note ces heure chaque jour.
Ya un taux horaire minimum en France. Avocat. Elle a 10€ de l'heure brut sur son contrat. Elle a plus qu'à réclamer son dû. Sinon, qu'elle note bien sur papier les heures qu'elle fait chaque jour. Ça servira pour le premier envois du recommandé auprès de son employeur.
Je l'ai lu, elle l'a lu... Hier soir, alors qu'elle commencée ce matin. Mais j'ai préféré faire une box pour qu'elle comprenne bien que c'est de la baise. Mais ma seul voix ne lui suffit pas. L'appui d'une communauté c'est bien aussi.
Je vois pas vraiment le problème. Ils ont du mal se comprendre, sur papier elle est au SMIC avec un nombre d'heures définis. Si elle veut faire plus d'heures elle peut sinon elle s'en tient à son contrat...
Ben c'est écrit qu'elle fera 13 heures par mois pour 130€ brut, donc 4 heures c'est 40€ bruts et il lui reste à faire 9 heures dans le mois
Le salaire moyen pour les emplois Agent Entretien, France est 19 793 € par année ou 10.15 € par heure. Le salaire moyen varie entre 15 397 € pour les postes de niveau débutant, et 33 647 € pour les travailleurs les plus experimentés.
Elle me dit : Qu'elle est payer 2€ pour 5 chambres. Mais on est Putain de d'accord que c'est illégal. Me dit qu'elle va gagner 90€ sur 3 semaines parce que c'est un remplacement. Et une meuf de là bas lui sort que pour être payer correctement faut faire 10 à 15 chambres. Mais ça n'a rien à voir... JPP
Ça parait bizard faut voir le nombre de temps quelle met a faire une chambre, mais normalement une chambre d’hôtel ça doit être 15 min donc tu fait 5 chambre à l'heure pour 10€ ça c’est la normalité.
oui c'est approximatif tu met pas 15 min pille à faire une chambre, tu peux en réalité faire 4 à 6 chambres en 1h
Ben il a l'air normal ce contrat. Par contre les heures sup non payé faut dire non clairement, surtout quand tu bosses en temps partiel de moins de 10%. Pour 135euros par mois, faut pas bosser plus de 3h par semaine c'est clair
C'est écrit en français, à un moment faut juste lire.
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