Se faire virer après un vol ?
Yo les chouals, si certains peuvent me guider en droit du taff:
Ma femme est en CDD et aujourd'hui un fdp est venu lui voler des bijoux, est ce que son patron peut mettre fin a son contrat? C'est une boutique indé avec 0 caméra et un patron insoucient...
Elle est employé comme agent de sécurité ? Sinon je vois pas bien ce qu'il pourrait reprocher à ta femme.
elle est assistante du boss et elle gardait la boutique (vente, relance factures etc) qui est normalement tenue par la femme du boss, les deux sont en déplacements.
Si elle est encore en période d'essai, son patron peut rompre le CDD.
Sinon, s'il veut rompre son contrat parce qu'il soutient qu'elle a volé, il doit en avoir la preuve. Il peut alors rompre le contrat pour faute grave.
Sinon, au pire des cas, ta femme et lui peuvent mettre fin au contrat via une rupture d'un commun accord.
Attention à ce que la rupture du CDD ne soit pas à l'initiative de ta femme, sinon elle n'aura pas d'indemnités chômage.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40
merci pour les infos, mais il considère pas qu'elle ai volé et sa période d'essai est passée, mais en gros au telephone ce fdp s'est pas dit " mon employée a subi un choc " mais plutôt " elle m'a fait perdre 1400 balles "...
Y'a des assurances pour ça, roh, ils vont pas péter les couilles aux pauvres employés, qui déjà subissent la précarité de l'emploi et qui accessoirement, ont subi un traumatisme.
Si j'étais black, je tchiperais tient !
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Ma femme a eu un litige avec son ancien employeur, ils nous on guider de A à Z
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