L'Inde va nourrir ses 10.000 travailleurs affamés au Koweït et en Arabie saoudite
Les saoudiens et koweïtiens font venir des esclaves pour les faire travailler à moindre coût. Et lorsque ceux-ci n'ont plus de travail, ils peuvent mourir de faim sur place. Voilà donc l'Inde obligé de nourrir ses ressortissants sous peine de les voir décéder sur place!
Et dire que notre cher Président a remis le 6 mars dernier la légion d'honneur au Prince d'Arabie Saoudite!
@OverBull: "Et dire que notre cher Président a remis le 6 mars dernier la légion d'honneur au Prince d'Arabie Saoudite!"
C'est pas si mal, c'est un instrument diplomatique, rien à voir avec "l'honneur" même si cela peut porter à confusion. Napoléon faisait déjà ça à sa création avec les monarques européens.
@Lwar: Ouai je sais c'est pour avoir leur pétrole et qu'ils continuent d'acheter nos armes, mais bon..
@OverBull: Je pense que c'est un poil plus compliqué que: oh c'est tous des fils de pute et des arabes en plus.
Pour avoir été à Dubaï c''est assez spécial comme ville. Tu vois quasiment aucun arabe travailler (et ceux que tu vois sont sûrement du Liban, de Syrie, etc.). Du coup c'est que ce soit dans le métro ou bien au McDo, c'est que des philippins ou des indiens, pakistanais, etc.
@FourDaOuin: pour y vivre, c'est vrai que la majorité des employés dans le privé sont d'égypte, du Liban, de Syrie ou de Jordanie. Par contre, tout le secteur public est géré par les émirats, tous les fonctionnaires. Tu as du en voir am quand tu as passé l'immigration à l'aéroport mais ils sont partout quand ça rapport à l'administratif.
En ce qui concerne les employés de restaurants, hôtellerie et les taxis ils sont en effet pour la plupart pakistanais et phillipins.
Je tiens juste à dire que entre les UAE et l'Arabie Saoudite ou le Koweït, c'est le jour et la nuit en termes de droit, de visa et même de l'application de la charia. Notamment grâce aux nombreux immigrés occidentaux qui sont habitués à être mieux considérer dans leur pays d'origine et n'accepte pas n'importe quoi.
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