liscensiment arrangé
Voilà ce soir je dois discuter avec ma patronne de ma volonté de quitter l'entreprise, alors j'aimerais savoir si je peux négocier un licenciement histoire de partir avec les allocations pour le chômage plutôt que démissionner.
Et répondez seulement si vous savez, est ce que c'est compliqué un licenciement pour un employeur ou ça n'entraine rien pour lui?
Rupture conventionnelle => http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F23261.xhtml
C'est pas une augmentation des charges mais elle doit toujours payer pour toi alors que tu n'est plus dans son entreprise donc que tu ne lui rapporte plus rien
Rupture conventionnelle, j'ai lu aussi qu'une jurisprudence avait été faite parce qu'un mec voulait quitter l'entreprise et a demandé par trois reprises une rupture conventionnelle à la direction dans un temps assez long, un an je crois, refusée les trois fois. Il a saisit les prud'hommes et a eut gain de cause car garder une personne qui n'est plus motivée dans dans son travail, qui souhaite quitter l'entreprise pour s'investir dans autre chose, et peut être remplacer par une personne plus motivée, du sang neuf, est suffisant pour que le patron accepte une rupture. J'ai déjà fait une rupture conventionnelle, elle a été accepté en moins de deux mois t'es parti.
ds le botin y a le numero de l'inspection du travail ui pourra te renseigner mieux que n'importe quel choual ...
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