Salariée Cora licenciée pour"faute grave" après avoir refusé de travailler le dimanche

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baUer
baUer
5 ans

Merci macron !

Ok, je développe un peu :
C'est totalement illégale, ils le disent, ils vont aller aux prud'hommes, et vont gagner (des clopinettes)

mais le messages en filigrane est très claire, tu bosse le dimanche et tu ferme ta gueule, ça craint, ça pu, c'est signé macron (avec l'appuie des médias, bien insidieux)

il est fort ceci dit le macron, pour nous la mettre avec la poignée de gravier

Metaux
Metaux
5 ans

le problème des prud'homme c'est que tu perds quand même ton job donc si il était cool ça fait chier
( la vous me direz " si l'entreprise demande de travaillez le dimanche c'est que c'était pas un bon job", bah pas forcement, ça l'était peut être avant un changement de chef d'équipe ou plus haut récent)

baUer
baUer
5 ans

MERCI CAPITAINE OBVUIS !!

phallusflasque

tu pers pas forcement ton job

Danstoncul

mais quel sale enculé de pas vouloir servir les retraités le dimanche matin.....

GoldenFist

Çà commence toujours par un "sur la base du bénévolat", et puis on y est, comme prédit dans mes prophéties les plus tragiques...vive le monde du travail!

lut1ternet

volontariat... Pas bénévolat... Si t'as fait exprès ben chui un grand con

GoldenFist

c'est pas grave, c'est pas mortel.

DiverticuleAxia

Un pote a eu la même au carrouf de Nevers , il avait un 20h en même temps que notre licence , il ont forcé pour les période de Noël , on avait des partiel c'est le seul jeune a avoir refusé , ils l'ont degagé.

Schloren
Schloren
5 ans

Autre faits liés :
Cyril Hanouna a donné sa voix à des pubs radio pour Cora
On retrouve les lettres CORA dans CONNARD
Coïncidence ? Je ne crois pas...

solaeris
solaeris
5 ans

ça marche aussi pour le Coran, une coïncidence?

PunkyZlip
PunkyZlip
5 ans

Et il travail aussi le dimanche pour 10€ de l'heure ou ?

Schloren
Schloren
5 ans
GIF
GIF
charly_chine

Tu remplaces quelques lettre et bizarrement Cora se transforme en JUIFS, coïncidence ? Je ne pense pas

KnaKlva
KnaKlva
5 ans

Ca commence ! "noooon mais ça sera sur la base du volontariat ! vous inquiétez pas ! blablablabla mon cul sur la commode"

Commentaire supprimé
(+3)
anonyme
anonyme
5 ans

Avec un syndicat en lice elle pourrait avoir de bonne indemnités en plus de garder son travail. Le patron du cora va quand à lui bien se faire fister.

latrickisfalone

Ben c'est simple elle ira aux prud'hommes, et elle prendra un joli chèques .
Elle boira des Mojitos au lieu de compter son fond de caisse.

BABARR
BABARR
5 ans

Depuis que c'est "plafonné" il va pas etre bien joli le cheque.

spinifocu
spinifocu
5 ans

pour 18 ans d’ancienneté environ 14 mois de son salaire brut au moment du licenciement...

latrickisfalone

les barèmes "plafonnement " ne s'appliquent pas en cas de nullité du licenciement
Exemple :
 harcèlement moral ou sexuel, discrimination, violation d’une liberté fondamentale, ou, plus rarement, violation de la protection liée à la grossesse, la parentalité, l’accident ou la maladie d’origine professionnelle, licenciement d’un salarié protégé en raison de son mandat
Ou alors absence réel de cause sérieuse.
Et les "barème " ne touchent pas les dommages et interets

MagicalBus

Bah c'est pas grand chose.

BABARR
BABARR
5 ans

Le plafond peut etre depassé que si a rentre dans le cadre du "harcèlement moral ou sexuel, discrimination, violation d’une liberté fondamentale, ou, plus rarement, violation de la protection liée à la grossesse, la parentalité, l’accident ou la maladie d’origine professionnelle, licenciement d’un salarié protégé en raison de son mandat".
Mais pas du "absence réel de cause sérieuse". Parce que dans ce cas, tu gagne pas aux prud'homme.

spinifocu
spinifocu
5 ans

J’apporte juste une précision. Je ne juge pas si c’est grand chose ou pas.

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