Pourquoi des quartiers populaires s'embrasent-ils en France? RTS info
L'article me semble pas mal. Une vision de l'extérieur (la Suisse) du conflit intestin qui existe dans les villes Françaises.
Je suis sur que si les bâtiments n'étaient pas saccagés, les ascenseurs explosé, remplis de pisse, les portes magnétique arraché, les interphone pas explosé, les peinture ravagé au briquet pour écrire "PD" ou "Nik le 6tem", les boîtes au lettre pas détruites et j'en passe, ça se répercuterai sur les investissements plus social.
Y'a une enveloppe global pas dégueulasse qui a été fournit, l'effort est la.
@DayranaGosht: Pour commencer, envoie 1000 CV avec un nom et une tête d'arabe et ton adresse à Aulnay-sous-Bois à des boites possédées par des héritiers appelés Jean-Jacques et encartés LR (et avant ça, RPR puis UMP. "raciste, mais qui sait faire la part des choses"). Quand tu n'auras pas reçu de réponse et que le pôle emploi t'obligera à prendre un CDD d'esclave au MacDo, tu verras si tu n'as pas envie d'écrire "Nik le 6tem" dans les ascenseurs.
Ensuite, 45 milliards en 20 ans, ça fait 2.25 milliards par an. Et combien déjà de niches fiscales pour les riches du centre ville, style CICE ?
Rapporté au nombre d'individu et au besoin de soutien effecitf, c'est que dalle.
@newfagvIHPAfDT2: Un CV ça s'envoie pas, ça se dépose, en se présentant, bien habillé, polie, à l'heure, et en ayant bossé son entretien.
Une fois tout ça fait, je t'assure que la vie devient déjà plus facile.
Je ne penses pas que toute les personnes à nom pas Français qui font preuve de succès, le doivent à la chance, mais bien au mérite.
Je te montre le rapport de syndic de mon appartement situé à Nocaze à Montelimar pour te donner un état plus précis de ce qui se passe à l'intérieur de ces tours ?
Simple question, quel est ta connaissance des habitants de ces quartiers? Tu as déjà vécu dedans ? Ou tu te fais une idée vu de dehors ?
@DayranaGosht: ha ouais pour une infime minorité de mecs qui s'en sortent faudrait encenser le système ? C'est toi qui a pas une bonne connaissance de la vie dans ce genre de quartier, quant à "cet appart" tu y vis dedans ou juste tu en es proprio ? Et dernier point, tu es arabe ou noir juste pour être sûr que tu es tout à fait bien placé pour parler à leur place.
@amigre: J'ai un nom Français, mais des origines nord africaine par ma mère qui a été adopté, donc aucune attache culturel.
Oui j'ai vécu dans des quartiers comme ça, et je te garantie que plus de 50% des gens s'en sortent très bien, par la voie scolaire et de la réussite.
Les gens des quartiers ne se résument pas à Bilal et Théo en bas d'une tour en train de dealer 4 barrettes de shit.
Réalisez un peu, la totalité des gens de ces quartiers étaient mauvais, ou ne s'en sortaient pas, ce serai le pays tout entier qui serait à feu et à sang.
Encore une fois, selon moi, les quartiers souffrent d'avantage de la délinquance de 10% d'enculé, que du manque d'investissement dans ces endroits la.
Dans la vie on a deux options, soit être content d'avoir à manger tout les jours la ou y'a des gens qui meurs de faim et de froid, ou alors râler par ce qu'une élite mange du caviar tout les jours, et cracher dans l'assiette qu'on nous sert.
Pour ma part je mange ce que je peux avec ce que je gagne, j'en suis content même si c'est pas facile tout le temps.
@DayranaGosht: C'est tellement ça bordel.
Ca me rappel mes études pour trouver le stage de fin d'année (étude en chimie), on voulais tous allez dans une entreprise façonnière qui était un gros truc dans la région.
J'ai été le seul pris sur la promo de 20 personnes, et l'un des premiers à avoir mon stage alors que certains ont galéré jusqu'au bout pour en avoir un, la solution ?
Au lieu de faire comme les autres et envoyer des mails avec CV + lettre de motivation dedans je réalisais en plus :
-lettre papier avec suivi.
-Coup de téléphone environ 1 semaine après afin de confirmer qu'ils l'ont bien reçu et de savoir quand j'aurai une réponse.
Quand j'appelai la dame n'avait pas encore réalisé l'ouverture des stages, mais comme j'avais toutes les dates et que je la rappelai toutes les 2 semaines environ comme convenues par téléphone (-Je vous rappelle dans 2 semaines pour voir si vous avez une réponse ?) elle a fini par me connaitre rien qu'à la voix et j'étais d'ailleurs le seul à faire ainsi sur toutes les demande de stages possibles.
Forcément seul mon CV est resté en haut de la file et je savais à l'avance que j'étais pris car elle me l'a dit avant même que les prises de candidature ouvrent dans l'entreprise.
Bref, résumer les CV et lettre de motivation à la couleur de peau et à l'origine c'est du foutage de gueules.
Seul la prestance à l'entretien, l'expérience en fonction du domaine, bosser son éloquence, un bon CV, une lettre de motivation correcte et surtout montrer qu'on en veux et qu'on passe par le plus se voit possible pour se présenter c'est ça la solution.
Dire qu'on est choisi prioritairement par la couleur de peau ou l'origine c'est une putain d'insulte pour tous ceux qui se sont casser le cul à réussir leurs embauches.
Et le principe de quota est une insulte pour les personnes de minorité qu'on fait passer pour des handicapés.
@drogendou: C'est clairement ça, l'année dernière j'ai fais une saison dans une pépinière spécialisé en préparation de pied de vigne, on a eu un gros soucis de main d'oeuvre, on a cherché du monde, et on a fini par embaucher plus Marocains et de Roumains (n'y voyais aucun racisme, ils étaient ressortissant de ces pays et venez faire des saisons en France) pour la saison que de Français (Et je parle égament des jeunes Français issue de l'immigration) car c'était trop pénible comme travail.
Je me souvient notamment de Hassan et son fils, que j'avais renommer "Les lions de l'Atlas" tellement ils étaient deux machines de guerre sur qui j'ai pris pas mal de conseil !
Je suis pas certain que encore aujourd'hui, en france, beaucoup d'employeur choisirons un mec avec un nom bien Français mais feignant, pas propre, et vulgaire, à un mec avec un nom ayant une origine, mais qui est plein de volonté et de compétence.
@DayranaGosht: C'est comme toujours " le patron c'est un salop qui embauche que les blancs et qui ramène de l'immigration qui est une main-d'œuvre à bas cout !" la phrase et totalement contradictoire.
Si l'ouvrier immigré et aussi compétent voire plus compétent et qu'il coûte moins cher que le Français, je serai le premier à embaucher exclusivement des immigrés pour gagner en bénéfice.
@Waio: Tu peux choisir cet option de confort en effet, et éventuellement, si personne ne s'est présenté en physique, tu peux partir sur des chances égales.
Il n'y a que dans certain groupe ou quoi que ça fonctionne en full mail, la majorité du temps, la présentation physique sera un point en plus qu'un simple mail.
Tu parles de l'analyse d'un pays qui sort des blindés dans les rues au premier prémices de semblant d'émeutes !
Sur le fait ça marche, on devrait déployer aussi l armée !!! Et aussi d un pays qui dégage les immigrés par train direct dans les pays voisins ?!
vous êtes où les turbo fachos, ou turbo teubés je sais plus comment faut vous appeler, vous vous souvenez de ce que dit l'histoire sur la suisse ? bastion du communisme et de l'islamo propagande gauchiste
@nikoumouk: Détend toi, respire un grand coup et prend toi une camomille. Ca va bien se passer Camarade Nihoumouk.
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