Bonsoir les chouals,
J'ai reçu une promesse d'embauche avec prise de fonction au 18/09, j'aimerais savoir si c'était possible et surtout si ça se fait (au niveau de l’employeur) de la décaler d'une semaine 25/09.
Merci de vos réponses.
et sinon, vois avec ton employeur si c'est possible, et surtout si tu as une bonne raison
Comme dit a baUer, je pars de France pour aller en Espagne dont j'ai besoin de faire des papiers la bas. Apres c'est mon premier CDI, je sais pas comment amener la chose
si t'as une bonne raison, ça peut. Faut juste espérer que ton futur patron soit pas un chiant.
tu voulais dire "faisait" je suppose, j'ai envie de dire oui, si tu peux justifier et être crédible (genre je dois enterrer mémé, mais PAS je serai encore en piste sur la côte à moitié défoncé)
C'est un travail en Espagne, je dois partir la haut faire quelques papier mais aussi j'ai ma dernière payes qui tombe le 11/09.
Ca donne envie d'engager tient... tu propos un job, et ça veut déjà se prendre 1 semaine de décale !
Après je vais déménager de 1400 km pour eux. Mon profil correspond parfaitement au job et j'ai une disponibilité presque immédiate. Même si c'est pas possible de décaler j'accepterai, mais çà me permettrait de faire cette transition l'esprit serein et donc de commencer le boulot sans avoir l'esprit occupé par d'autres choses.
c'est ce que j'ai fait, je voulais juste savoir si c'était pas mal vu. C'est ma première offre d'emploi donc c'est un nouveau.