"choualiens"
...
Pour cette faute gravissime, tu n'auras droit à rien.

Démission = Rien. Il faut accumuler 600 heures pour ouvrir les droits au chômage, et ta démission de sera pas comprise dedans.

600 est quelques heures, en gros 4 mois à 35h ça fait l'affaire et en plus si je me trompe pas, ils cumulent ce que t'as en cdi mais c'est 1 an et demi de chomdu maximum

http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/rupture-de-contrats/demission/article/le-droit-aux-allocations-chomage-du-salarie-demissionnaire

J'ai ca de côté dans mes favoris si ca aide

Merci à tous pour vos réponses, je vous tiendrai au courant du verdict en temps voulu pour que vous ayez une réponse définitive par rapport à ce cas precis.

Normalement après démission si t'as droit au chomage ba t'as 2 mois sans rien (pour te punir)
Sinon pour 14 mois t'as droit à du chômage. Combien je sais pas mais au moins 6 mois je pense.

Sinon, pourquoi avoir démissionné ?
T'es con, avec un cdi tu peux faire cracher un max de pognon à l'employeur.
J'avais touché 10K environ

J'étais en CDI temps partiel et j'ai démissionné au bout d'un an et demi, car j'avais des soucis avec le chef d'équipe et mon employeur s'en battée les couilles, du coup je suis partie et j'ai eu droit tout de même à quelque chose de la part de Pôle Emploi

Fait comme te le dit Dub_Plate et tu seras fixé sur ton cas