L'employé du mois d'Amazon: Le robot KIVA
Ah, tu veux les remplacer ?
Parce que bonne chance pour trouver les références de chaque objets que vends amazon; pour les classer, et des que y'a une commande le retrouver; parce que vu tout leurs produits, ça doit être un beau bordel.
Ça s'appelle une base de données relationnelle associée à un pilotage robotique et contrairement à ce qu'on pourrait penser, c'est pas si compliqué que ça. Les entrepôts sont déjà gérés comme ça pour que les salariés s'y retrouvent. TU ajoutes KIVA ---> Bye Bye Les Humains. Le seul humain qui se baladera là-dedans ensuite sera le technicien de maintenance.
J'aime bien, il y a des tas de retours comme quoi bosser dans les entrepôts Amazon c'est un boulot de merde en plus d'être sous un contrôle limite totalitaire, mais si on les remplace par des machines, c'est absolument terrible, ça va détruire des emplois...
C'est sûr que le boulot est pas terrible... mais c'est un boulot. Le problème de remplacer par des machines, c'est que c'est partout. Or, pas de boulot, c'est pas de salaire. Pas de salaires, c'est pas de pognon et pas de consommation. Pas de consommation ---> Bye Bye Amazon.
Detruire des emplois que personne ne veut faire ! Jsuis pas vraiment sûr que ce soit si terrible, mais bon y'a toujours des politiques pret a gueuler juste pour etre reelu !
C'est surtout qu'il va falloir envisager changer de paradigme. Tout le monde rêve d'un monde où les humains seraient débarrassés des préoccupations du travail, mais tout le monde à peur du chemin à faire pour y parvenir.
À priori personne ne regrette l'époque des allumeurs de réverbères ou des réveils humains, pourquoi s'arrêter là ?
Tu ne peux pas regretter une époque que tu n'as pas connue, mais si tu pouvais demander à quelqu'un qui vivait à cette époque de choisir, il y retournerait, c'est sur.
Puisque lui n'aura jamais été rendu dépendant de toutes les merdes qui nous rendent associables (ouah, je m'enflamme là).
En france si t'as rien de rien, t'as le RSA, de plus tu as droit a l'APL pour le logement !
Je dis pas que personne ne creve la dalle mais entre faire un metier de merde ou ton chef te demande des comptes, t'insulte et te suis en permanence et etre au RSA (je dis pas qu'il y a que des faignants hein) et chercher un boulot plus cool bah voila.
Je te comprends mais cette dependance de technologie comme les vieux le disent, t'es pas obligé de la suivre et de la subire !
J'ai bien un smartphone de 6" super mega grand avec 4G, je peux aller a la peche avec un pote et partir sans telephone ! Et pourtant je suis de la generation Y.
Les sms, facebook et autres que tous les vieux critiques bah ça rend la drague vachement plus facile !
J'envois un sms a une fille que j'ai rencontré quelque jours plus tot et je sais si elle est dispo. Sans telephone, jme vois mal lui ecrire une lettre et attendre 5 jours sa reponse juste pour tirer un coup.
La logique keynésienne ne marche pas aussi simplement dans une économie ouverte. Mais c'est surtout le fait que tu ne détruis pas des emplois, tu les transformes : Il faut des ingénieurs, des techniciens, des informaticiens pour faire tourner l'automatisation robotisée. Le marché de l'emploi s'en trouve même renforcé car tu créais des emplois qualifiés, donc mieux rémunérés. Le problème est que si le niveau de vie des employés est meilleur, ils sont moins à en profiter. Il faut que ça s'accompagne d'une chute démographique, qui d'ailleurs a tendance à se faire naturellement dans toutes les sociétés prospères, et d'une croissance nulle (croissance nulle car nous consommons trop et pour une population qui diminue, cela implique un meilleur PIB par habitant, donc un meilleur niveau de vie, et c'est d'ailleurs un indicateur économique plus fiable que le pib brut). Mais une population plus faible et d'un haut niveau de compétences, ça implique une égalisation des richesses (moins de candidats à l'emploi, donc salaires qui augmentent, donc inflation a moins que les marges diminuent et les salaires soient moins disparates). Donc ça ça pose problème à pas mal de personnes, notamment celles qui sont biens dans l'état des choses.
Le problème, c'est que c'est ce qu'on a dit aussi pour le début de la robotique dans les usines... Les ouvriers se transformeraient en ingénieurs, etc... et on se rend compte aujourd'hui que c'est de la connerie en barre. Il n'y a plus ou presque d'emploi non-qualifié. Mais les emplois qualifiés ne sont pas légion non plus. D'une part, si les ouvriers étaient non qualifiés, c'est qu'ils n'avaient pas de diplôme. Et le cerveau humain étant ce qu'il est, c'est assez dur de transformer un ouvrier en ingénieur. D'autre part, là où il y avait 600 ouvriers, t'as pas besoin de 600 ingénieurs, techniciens ou autres une fois la robotique en place.
C'est ce que je dis, une augmentation des qualification doit s'accompagner d'une baisse de la démographie, et bien sûr c'est du long terme. Mais l'emploi qualifié est moins flexible que l'emploi non-qualifié : formé et recruter un employé qualifié coûte cher et donc tu ne vires pas facilement un ingénieur, alors que tu n'as aucun problème pour remplacer tes ouvriers par des chinois, puis quand les chinois commencent à être trop cher, par des viet', etc.
Les drones Amazon pour les livraisons, les robot pour le traitement des colis et autre, c'est quoi la prochaine étapes ?
Si ça continue c'est pas l'autre trou de balle ( Robert Brewster) mais Amazon qui va lancer SKYNET, on est mal barré
T'façon Amazon ils payent pas leurs impôts en France, et c'est vraiment pas classe.
J'appelle au boycott d'Amazon! :O
Ca me fait rire ceux qui disent que ça fait perdre des emplois, ce débat a commencé au début de la 1ère révolution industrielle, et aujourd'hui est bien content de pas être obligé de travailler au champs pour rien.
Lorsque des secteurs subissent une baisse de main d'oeuvre humaine, un autre secteur se créera ou bien demandera plus d'employés.
Le seul problème des machines à mon avis est si la machine pourra être autonome, les entreprises devront maintenir le cycle économique en place, car c'est bien beau de plus payer d'employés, mais si chaque entreprise fait de même, plus personne ne pourra acheter les produits des entreprises et donc celles-ci feront faillite.
Perso' je voyais soit une loi obligeant les entreprises à avoir x % d'hommes et y % de machines (ce choix est plutôt mauvais car les seuls gagant seront les propriétaires des machines, c-à-d les riches).
Ou bien que chaque humain a le droit à 1 machine dont il la mettra à disposition à une entreprise. (Ce qui n'empêchera pas l'humain de travailler ou non.)
TL;DR: les machines c'est cool et ça ne vole pas les jobs mais déplace les travailleurs humains dans d'autres secteurs
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