Hyperactif au chômage par Franck Lepage

@BookObama: Je crois que statistiquement, j'ai plus de chance d'être manger par la ville que par les loups

@Seriousmonkey: Chouette message, merci l'ami

@Japhet: Merci, en tous les cas je vais m'y efforcer

y'a un monstre de boulot avant de pouvoir accueillir du monde

@tuFek: ingénieur dans l'informatique. Et d'ailleurs, ces dernier temps j'avais plutôt tendance à enculer les mouches.

@Stooff: moi qui pensais (basé sur plusieurs rencontres de types qui alternent boulot alimentaire dans l'informatique / chômage pour bosser sur des projets qui leur plaisent) que c'était un métier où on pouvait plus ou moins facilement sortir de l'aliénation de l'emploi et de la pression grâce à la facilité d'embauche du secteur. Du coup ton point de vue m'intéresse, c'est quelque-chose que t'as vu dans ta branche? Si oui t'y as pas pensé?

@tuFek: Oula, cela dépend de chaque personnalité en fait. Pour ma part, j'ai surtout travailler dans des petites structures, du coup très polyvalent ; analyse de besoin, cahier des charges ou pas (le client veut payer le moins cher), architecture, développement, tests manuels continus (pas automatisés car trop cher), intégration et déploiement manuel, client au tel et en réunion et gestion de projet (donc pression de celui-ci, ...). Ce qui fait qu'a un moment donné, quand les sous doivent rentrer dans la boite, ben ton confort et ton stress ne sont juste pas pris en compte (souvent inconsciemment, il faut donc dialoguer en permanence la dessus...), et puis faut faire des heures pour combler (non payées parce que tu coûtes déjà assez cher, 42K pour ma part en fin de contrat), etc. Donc le milieu de l'informatique est tellement hétérogène et transversal des autres activités que dire que ce milieu est moins harassant que les autres est juste une approximation qui est forcément très loin de la réalité.

Ce qui est vrai par contre, c'est que ce domaine est en plein emploi, donc tu peux te barrer et bouger sans cesse. Mais il faut quand même nécessairement pouvoir avoir le temps de prendre ces marques (personnelle et pro) et de durer un peu dans le temps pour pouvoir avoir une voix dans l'entreprise (influencer la direction, faire des proposition d'évolution, pérenniser la relation avec les collègues, etc) et donc bouger sans cesse n'est envisageable que pour les personnalités plutôt individualistes (y'a rien de jugeant la dedans, c'est juste objectif). Et comme il y a beaucoup de personnes à trait autistique plus ou moins fort dans ce domaine, la plupart reste quelques années voir dizaines dans leur boite et subissent autant que dans les autres métiers les méthodes de management à l'américaine où l'individu est hyper-responsabilisé (donc montré du doigt quand problème il y a) et n'est pas assez protégé par son/sa équipe/direction comme il le faudrait pour permettre un réel épanouissement professionnel. Sans parler que bouger sans cesse de boite en boite ne dure qu'un temps, car très critiqué par les recruteurs pour les profils plus senior.

Voilà, j'espère que c'est plus clair.

@Stooff: Ok je vois... edit: merci pour les précisions. En tout cas bon retour aux sources, tiens nous au courant de ta décompression.

@tuFek: Ca sera fait ! Choualbox resselle de nombreuses bonnes personnes au delà de ses apparence antisociale ! Donc voui comme notre canadien préféré je serais au poste pour commenter mon évolution.