NSFWLa sodomie.
Je vais raconter l'une de mes erreurs qui ma obligé de me mettre au chômage , cela pourras servir d'exemple à d'autre afin d'éviter de tomber dans le même piège.
J'ai quitter mon ancien travail qu'on nommera "emploi A" mais bien entendu avant de poser mon préavis j'ai signer une promesse d'embauche chez "emploi B" ce trouvant en Bretagne (moi étant originaire de Paris).
Tout ce passe pour le mieux j'ai fini mes derniers jours sur Paris et déménage enfin en Bretagne , soleil , détente et petite chaleur mais bien largement plus supportable que dans la capitale.
J'intègre "emploi B" le 24 Juillet et déjà je sent comme une couille dans le potage , les plus anciens font des sous entendue sur le faite que je resterais mais au départ j'ai pris cela pour de la rigolade et du bizutage gentil.
Les jours passent et j'en apprend de plus en plus , un certain Fred ancien dans la boîte et qui vit pas mal de merde depuis quelque temps (séparation avec sa femme , mort de l'un de ses proches) et celui-ci commençait à devenir de plus en plus toxique que d'habitude car de base il est (remarque sur la qualité de travail des autres technicien).
La je sent la grosse couille venir le jour ou j'ai surpris le fameux Fred discuter avec l'un des responsable qui lui disait que oui il pensait partir mais que au final il c'est résilié.
Fred pars en vacance et la ça devient la merde pour moi , le 10 Août je suis appelé dans le bureau du grand chez de la maintenance qui me dis que mon mois d’essai est prolonger jusqu'au 28 Septembre mais que je n'ai pas à m'en faire ils donneraient leurs réponse le 8 Septembre et je partirais le 28 me laissant 20 jours pour trouver un autre taff , bon c'est réglo vous me direz , sauf que j'ai été rappeler le 14 Août dans le bureau , fin du contrat prévue pour le 18 Août.
Comment vous dire que je plaçais ma confiance en eux et que j'ai fait toute les merde demander même les petites conneries , que je me suis sali et encore plus défoncer le dos pour eux car j'avais pas le temps de retourner sur Paris vois mon médecin traitant pour une radio du dos.
Donc conclusion pour ceux ou leurs histoire serait similaire à la mienne , garder toujours un emploi de secours derrière vous pour au cas ou dépanner.
Je sais beaucoup de fautes mais étant au chômage j'ai pas le temps faut que j'aille glander , des bisous mes amours et bonne reprise.
PS: le motif de fin de contrat c'était "Pas motivé et pars à 21h" sachant que le soir je fini à 21h.
tl;dr : J'ai quitter Paris pour aller en Bretagne , plaçant ma confiance dans une nouvelle boîte qui ma finalement bien baiser , bonjour le g/chômage.
Titre et image putaclick, je pensais que ça allait vraiment parler de sodomie, choquer et déçu.
@Dune: C'est vrai que ça porte à confusion , une proposition qui serais plus approprié ?
@Cast0r: Bah tu peux aller te faire enculer et nous en parler, comme ça le titre ira bien.
@Dune: Je l'ai déjà vu deux fois IRL et il est laid comme un pou, il faudrait qu'il me paye !
@Tokooran: Ah après s'il remplit pas les critères d'admission j'y suis pour rien.
C'est quoi les tarifs ?
Ton orthographe, ta syntaxe, la tournure de tes phrases : mes yeux saignent. Cependant j'espère que tu vas retrouver un taf vite...et un bescherelle.
@Serjeanrem: Pourquoi ne pas joindre l'utile à l'agréable en lui proposant un taf en tant que testeur de Bescherelle ?
@Cast0r: Ou profiter de ton temps de chômage à rien foutre sale glandeur pour ouvrir un Bescherelle et te le mettre dans le fondement ?
Ça te fera de bonnes bases pour la suite.
Badum tss
Je me rappelle avec joie ta box ou tu insultais tout le monde parce que tu quittais Paris
Placer sa confiance dans une boite topkek
PS : Il n'y a que l'image de bien orthographiée, well done
@Cast0r: nope, le verbe être s'accorde avec "qui", ce qui donne 3e personne :)
@bzerath: Nope , le sujet qui* est à la 2e personne du singulier alors que le verbe *est en train est à la 3e personne du singulier.
@Cast0r: "le sujet qui est à la 2e personne du singulier"
"le sujet qui"
C'est dommage t'étais bien parti avec ton 1er commentaire.
Commentaire supprimé.
@Melidje: Quand tu rentres dans une boite il y a une période d'essais pendant laquelle ils peuvent te limoger comme ils veulent
@Cast0r: ont ils bien suivi la procédure avec A/R pour le renouvellement de la période d'essai et A/R pour te signifier la fin de ta période d'essai?
Ayant parlé un peu de ton ancien taff avec toi on comprend très vite que t'es quelqu'un de motivé, du coup leur motif de fin de période d'essai n'est pas valable, la question c'est que tu les attaquerais et t'aurais des chances de gagner mais y'a rien à gagner à part quelques centaines d'euros.
T'as pas de cul,n t'étais tellement content de quitter la tristesse parisienne... je ne m'en fais pas pour toi tu retrouveras très vite dans ton domaine, en attendant tu as bien raison prélasse toi
@PoloRalphLo: Tant d'amour tu va me faire pleurer..
Sinon merci à toi et non je ne m'en fait pas juste que à présent je suis en position du demandeur et non du demander donc la je ferme ma gueule et j'accepte le boulot qu'on me proposera.
Oui les procédures ont été respecter j'ai pas chercher à créer des embrouilles en interne car pas mal de technicien m'appréciais car je leurs disait leur importance dans la société dont un peu clairement les contrôler.
Bonne vacance à toi si tu es en vacance et sinon bon courage.
@Cast0r: Les vacances par intermittence cet été, j'ai encore une semaine fin Septembre.
Tu vas rester en Bretagne tu penses? Au moins t'as le temps pour visiter cete belle région
@Cast0r: c'est bien que tu cherche pas les embrouilles, parce que si leur motif c'est bien expliqué comme tu la écrit les gars ont pas peur quand mm
@PoloRalphLo: Ah oui je reste en Bretagne et puis tant pis j'ai 1 an de chômage si il faut mais bon c'est pas ce que je cherche je veux acquérir en savoir.
Bah ça va tu es peinard pour le moment bientôt les vac' encore !
@phallusflasque: Je suis pas la pour avoir plus d'emmerde je suis venue en Bretagne pour changer de cadre de vie et avoir l'opportunité d'intégrer une plus grosse entreprise qui la au moins je n'aurais pas à me battre pour travailler.
@PoloRalphLo: Absolument.
La rupture du contrat de travail lors de la période d'essai n'a pas à être motivée. Si un motif est donné il ne doit pas être confondu avec du disciplinaire. Ainsi une faute ne peut pas entrainer la rupture de la période d'essai mais doit faire l'objet d'un licenciement.
En l'espèce on peut se demander si il y a rupture abusive de la période d'essai.
La prolongation doit être explicite et formalisée (l'A/R n'est pas une obligation légale mais c'est ce qui se pratique).
Pour avoir eu un cas similaire aux prud'hommes récemment je peux te faire le retour suivant :
- La rupture de la période d'essai par l'un des deux parties (toi ou ton entreprise) est difficilement attaquable
- Le manque de motivation est quelque chose de flou. Cependant je pense que c'est compliqué à démonter.
Le droit du travail est une forteresse pour le salarié mais effectivement l'employeur a beaucoup plus de liberté pendant la période d'essai.
@Cast0r: Le secteur de la mainteance recrute énormément. Tu devrais avoir des pistes non ?
@PoloRalphLo: Responsable RH . Le droit social c'est mon métier mais quand ca devient trop tordu je préfère demander aux vrais spécialistes que sont les avocats.
Je me suis permis de me glisser dans votre discussion comme on m'a justement attaqué au tribunal récemment sur ce motif. mais juré c'est pas moi ici.
@gargouille: je me suis permis de fav ton commentaire au cas où un jour j'ai une question sur le sujet, c'est super pour CB d'avoir un mec qui peut t'aider sur un sujet aussi complexe et utile
@gargouille: Merci t'assures !
ps : la présentation du com m'a bien fait rire : https://imgur.com/a/1nqmp
@gargouille: J'en ai mais les recruteurs sont en vacance et puis je pense avoir mériter un peu de vacance ; après tout je vais profiter un peu aussi mais si un poste ce pointe et qui est intéressant je prend direct.
@Cast0r: J'ai un ami de 26 ans qui vient de mourir en faisant un reportage au Soudan, alors je relativise beaucoup.
@Cast0r: Juste que ça pourrait être pire.
Mais si t'insiste :
https://www.reuters.com/article/us-southsudan-unrest-idUSKCN1B60M6
Ils ont un délai de prévenance à respecter, sachant qu'ils ont prolongé ta période d'essai. A priori d'après ce que tu racontes (j'ai encore mal aux yeux mais courage à toi quand même), ils te doivent de la thune.
Je suis un putain de ghostfag newfag et all the fags mais là, j'ai envie d'aider.
@shuuuuG: Morbihan , Ile et Vilaine je suis entre les deux et la société en question est à Guer.
@Cast0r: c'était dans quel domaine ? J'habite en Ille et Vilaine donc si j'ai des tuyaux je te préviens. Solidarité choualienne!
@shuuuuG: J'ai de l'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle , technicien de maintenance , coordinateur technique ce genre de choses , merci à toi c'est bien sympa !
Dans la campagne bretonne (enfin, un peu partout, d'ailleurs...), si tu veux un emploi stable il faut un réseau de connaissances et du piston. Même pour servir des pintes dans un bar d'ivrognes, si t'es pas le fils de machin ou le cousin de truc, ça aura très peu de chances de marcher. Profite de ton chômage pour essayer de te faire un réseau de connaissances. Au pire, même si tu tombes sur un taf légèrement différent, ça reste de la thune.
@Monqu: J'suis pas tout à fait d'accord avec toi dans mon domaine les technicien de maintenance sont plus que rechercher mais la on est encore ne période de vacance donc les recruteurs et RH sont pas encore rentrer.
Sinon après je veux pas perdre mon temps au chômage je suis jeune et donc je peux apprendre vite , je tiens à en profiter pour plus tard améliorer ce que j'ai appris.
@Ecco: J'ai pas assez voyagé pour me faire une idée du phénomène à travers le pays, au moins c'est rassurant. En tout cas c'est nettement plus virulent dans les petites villes ou les villages à trois grammes.
@Cast0r: Supposons, mais penses-y quand même. Dans les patelins comme ça, quand t'as du piston t'as tout ce que tu veux. Le bon sens veut qu'un employé fera du meilleur travail s'il est entouré de proches ou d'amis. Dans un village où tout le monde se connait, c'est un critère de préférence pour un recruteur. Y a même certaines boîtes qui ne s'emmerdent même pas à publier des offres d'emploi, ils demandent directement aux employés de leur fournir quelqu'un de pas trop con et ça le fait.
@Ecco: En effet, le pistonnage est présent partout, mais quand je vois les villes ou les villages où j'ai vécu, je trouvais quand même que dans les villes moyennes c'était pas aussi hardcore qu'à la campagne.
Dans les villes où j'ai vécu, l'absence de piston ne signifiait pas forcément qu'on te claquait la porte au nez ; tu montrais ton CV, et même si on te connaissait pas, on te donnait au moins une période d'essais. Alors que dans les bleds paumés, bah c'est vraiment ça en fait... Tu peux essayer toutes les entreprises du patelin, si personne ne te connait, c'est mort.
@hamble: Pourquoi tu avais un truc ? Je peux toujours voir je mettais fixer à 1h de route max.
@Cast0r: Ouai ça aurait été ptet un truc possible. Mais qu'à rien à voir avec tes compétences.
Juste histoire d'avoir un salaire.
@hamble: Bah je veux bien aider mais clairement ce serais reformer quelqu'un donc perdre du temps malgrer que j’apprends vite.
"Non mais les patrons ils sont gentils faut reformer le code du travail pour sauver le pays"
T'es vraiment loin de la free party.
Bon courage mec. Fais toi recruter comme marin pécheur ou dans une conserverie de sardines. Ça sera déjà ça.
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