Arrive en retard de 5 minutes...
C\'était de l\'intérim dans une scierie en plus. J\'suis pas du genre petite nature, mais c\'est un travail très très physique (empilé des bout de bois de 2 mètre qui font 5cm sur 5cm, en continu).
ah pendant un moment je pensais que tu travaillais dans les chaufferies ou dans l\'exploitation de gaz...
Oui, mais l\'entreprise pour laquelle je travaillais a malheureusement fait faillite il y a 67 ans.
Ah bon, qu\'elle est ta source ? Parce que je compte faire chier mon employeur avec ça (et aussi à cause du fait que je n\'avais aucune pause).
J\'avais vu que c\'était illégal ici http://www.aubasdelechelle.ca/vos-droits-au-travail/3.-la-duree-du-travail.html (CTRL+F, taper \"retard\" et ensuite c\'est le premier paragraphe)
C\'était de l\'intérim donc je vais pas le signaler aux prud\'homme, pas envie d\'être fiché comme un \"mauvais employé\" dans tout le secteur.
Le pire dans cette histoire c\'est qu\'il m\'a retiré une demi-heure par jour (pour 4 jour de travail) alors que je n\'ai eu que 2 retards de 5 minutes.
c\'est un prof en cours en STI génie CIVIL on apprend a tout faire même des fiches de paye, il nous avait dit que légalement même pour min on pouvais compter 30 min de retard car le temps que le comptable retire min sur la paye ça reviens plus chers au final
intérim ou pas, il a pas le droit, dans un premier temps signale le à la boite d\'intérim après je sais pas.
Oui c\'est ce que j\'ai fais, au cas où ça arrive à quelqu\'un d\'autre.
Merci de ton conseil en tout cas.
Pas de soucis, de toutes façon c\'est pas de pitié pour ces fumiers quand ils sont en tord!
J\'ai pas posté cette box pour raconter ce qui m\'est arrivé, mais parce que je me suis dis que c\'est surement arrivé à beaucoups de chouals.
Tu ne dois accéder à ce site que si tu as au moins 18 ans ou si tu as l'âge légal pour visionner ce type de matériel dans ta juridiction locale, l’âge le plus élevé étant retenu. En outre, tu déclares et garantis que tu ne permettras aucun mineur à d'accéder à ce site ou à ces services.
En accédant à ce site, tu acceptes nos conditions d'utilisation.