Le patron de PSA-fiat-chrystler toucherait un salaire évalué à 66 millions d'euros pour 2021, des actionnaires minoritaires tentent d'alerter l'opinion.
Il doit faire vachement d'heures pour finir à 66 millions d'euros ! Avec mon taux horaire ça fait presque 9500h par jour. Quel bosseur ce Carlos.
Un peu comme le patron d'Activision qui en plus de ses 30M de salaire annuel avait reçu 28M de cadeau en stock options l'année où il a viré 8% des effectifs de Blizzard parce que les temps sont durs ma bonne dame.
@Amok: puis il va reprendre un paquet de millions en laissant les clef a Microsoft alors qu'il est sur le point de se faire dégager pour toute les casseroles qu'il a au cul, il va pas me manquer lui.
Et? Messi il prend 50M/ans
Lui qui gère un groupe de 152 milliards de Ca et 282k salariés ca ne me choque pas d'autant qu'il a bien redressé PSA
Faut pas avoir le seum
@latrickisfalone: Putain ne dis pas ça en France malheureux!!!
On déteste les patrons, les gens qui réussissent ou qui gagnent plus que nous car ils ont fait de hautes études, qu'ils gèrent l'avenir de leur société et de centaines de milliers d'employés à travers le monde
L'argent des autres, ce sujet qui rend les Français agressifs, jaloux et débiles
Sauf quand ils gagnent moins qu'eux, dans ce cas là ce sont des assistés
@Krelian: Je ne suis pas contre qu'un patron gagne de l'argent, même beaucoup d'argent, après tout c'est normal, c'est son business, ses responsabilités, etc. M'enfin il n'y a pas une limite au raisonnable? Peut-on réellement et honnêtement justifier un tel salaire?
D'autant que ce type de patron (de grands groupes) peuvent faire de la merde, ils s'en iront toujours avec de gros parachutes sans jamais en payer les conséquences. Ce qui est rarement le cas d'un patron d'une PME.
@Krelian: Ca fait quand même beaucoup de mots pour de l'ironie, on doit pas vivre dans le même monde pour justifier un salaire à 66M d'€, surtout qu'il les gagne pas grâce à ses hautes études, 99% des "bons" entrepreneurs ne savent pas faire, ils s'entourent de compétents.
@Krelian: Ca va la suce tranquille? C'est ton crush d'en ce moment Carlos ? Ou tu vois juste pas la différence entre "réussir" et gagner 9500h d'un taux horaire moyen par jour ? Tu penses qu'il travaille l'équivalent de 9500h par jour ? Tu penses que son corps, ou son esprit se fatiguent à cette hauteur ? Tu penses que tout est justifiable sur cette planète à coup d'investissements et d'optimisation fiscale ? Tu crois vraiment que le mec décide du sort ou de l'évolution de milliers d'employés dans le monde ? Et même si c'était le cas tu penses que ça serait justifié, qu'on ne peut pas juger les gens à partir d'infos random sur leur efficacité au travail ? Ta vision est tellement étriquée que tu préfères juger "les français" plutôt que d'ouvrir les yeux sur la débilité du système économique actuel, dans lequel chaque chose est représentée par une valeur monétaire, et que quand on a beaucoup de monnaie, on peut faire faire absolument n'importe quoi et en reproduire toujours plus, et se prendre pour dieu ou pour un sur-homme. Parce qu'il y a assez à payer pour faire absolument tout le nécessaire pour récupérer/cultiver des matières, les transformer les emballer et les vendre en faisant du bénéfice. A la place de multiplier les chances pour chacun d'avancer, toute l'économie, toute l'industrie passe par les mêmes personnes et enrichissent les mêmes porte-monnaies. Est-ce que c'est le tiens ? Non. Mais tu te pointes en commentaire sur Choualbox et tu décides de sucer un multi-millionaire qui pourrait nourrir toute ta famille tes amis et ta descendance pendant des centaines de milliers d'années dans un luxe phénoménal. Et le pire c'est que tu te crois intelligent. Bordel.
@Cymka: Ouais je pense que c'est justifié.
- Fais et réussi les mêmes études que cet homme
- Sois l'un des plus performants parmi cette élite pour obtenir l'équivalent de son poste
- Et après tu pourras juger de sa valeur
Ou alors fermes ta gueule et satisfais toi de ta condition de Français moyen qui jalouse la réussite des autres avant de pleurer en demandant qu'il partage.
Tu es l'archétype parfait du Français dans toute sa splendeur qui hait la réussite des autres mais se complait dans sa médiocrité; ce nivellement par le bas qui enterre notre jeunesse
@Krelian:
-Études sûrement pas payées de son propre chef (on pourrait pousser et aller voir comment il est arrivé à son poste actuel d'ailleurs, coucou le piston et les réseaux d'entre-suçeurs, on voit bien ce que ça donne sur LinkedIn alors imagine en privé).
-La performance n'a rien à voir là-dedans, je connais nombre d'ouvriers/techs plus performants que tous les cadres réunis que j'ai croisé dans ma vie.
-Et après je juge de sa valeur car 66M d'€ c'est juste trop et il faut vraiment avoir des poutres dans les yeux pour pas s'en apercevoir.
Et au final je suis content de ma condition de Français moyen quand je vois à quoi je pourrais ressembler autrement.
Edit: Et me sors pas le mot "mérite", à notre époque ça n'existe plus les self-made men.
@Krelian: Avant d'avoir des thunes il n'a rien inventé, c'était un système bancaire classique sur internet, et il n'a pas participé à la création d'internet, ni des protocoles permettant la mise en ligne d'un site web ou d'un service en ligne. C'est juste de l'opportunisme pur et de la réussite circonstancielle. On passera le fait qu'il est fils de promoteur immobilier et qui a fait fortune via l'exploitation minière.
@Krelian: Paypal ne serait sûrement pas devenu aussi important sans l'explosion et rachat d'Ebay à l'époque, la réussite c'est un enchaînement de circonstances favorables et de bons choix (entre autre). Et c'est sûr que ça aide une bourse de 1,5Md de dollars pour se lancer dans les affaires.
@Hqro: Donc une prime de 150€/employé, qui ne les empêchera pas de gueuler en disant que c'est ridicule, que ce n'est pas assez, qu'on se fout de leur gueule?
Le mec a en charge presque 300k employés à travers le monde, la pérennité de l'entreprise et de ces travailleurs.
Je ne pense pas que filer directement de son pognon a ses employés soit une solution, mais les faire participer activement à l'actionnariat et aux résultats de l'entreprise, ça c'est une vraie solution où tu responsabilises tes salariés.
Mais il faut aussi qu'ils acceptent qu'en cas de chute d'activité, tu y perds
@Krelian: Il y a plein d'autres actions qui peuvent être mises en place, comme par exemple la relocalistaion de certaines usines.
@Hqro: Sur une telle proposition, je te suis.
Mais le régime fiscal Français ne donne clairement pas envie de relocaliser.
La France, l'Etat, les Français voient l'arrivée d'entreprises, d'usines, comme des vaches à lait qu'on va traire jusqu'à la moelle avant de les faire fuir si elles veulent survivre.
Car la sur-fiscalitée tue toute tentative d'investissement dans l'innovation et de la projection sur l'avenir.
En France et en Europe d'une façon générale, on ne vit qu'au jour le jour, aucune projection sur 10, 30, 50 ans.
Il suffit de voir l'avenir que l'on réserve en Europe aux cryptomonnaies, aux blockchains et au web3.
- Les Etats-unis veulent jouer le jeu, s'insérer dans le game, surfer sur la vague et profiter de cette révolution comme ils l'ont fait avec Internet; on régulera plus tard quand on maitrisera le sujet.
- La Chine interdit tout, mais construit de son coté un réseau blockchain et un stablecoin car ils craignent la perte de contrôle mais ont compris que c'était l'avenir qu'on le veuille ou non
- La Russie a compris que c'était l'une des clés pour se soustraire aux sanctions économiques et qu'il fallait prendre de l'avance sur les Etats-unis.
- Le Royaume Uni qui veut devenir le futur HUB de la crypto finance
- Et enfin la France qui compte déjà plusieurs licornes cryptos, ce qui est déjà un exploit, main dans la main avec l'Europe qui te dit : "On va réguler et on verra après... quand les autres auront mangé les parts du gateau, on prendra les miettes"
La réussite en France, on n'en veut pas.
Aux Etats-unis, des mecs comme Jeff Bezos ou Elon Musk qui se rincent de plusieurs millions chaque jour, sont vu comme des dieux vivants, des entrepreneurs parfaits, le rêve à atteindre.
En France, un patron qui touche 66 millions par an, il faut le faire redescendre car c'est un connard de riche
A aucun moment, on ne va féliciter cet entrepreneur qui a réussi sa vie, qui fait bien fonctionner son entreprise, car il gagne plus que nous et donc par definition c'est un fils de pute de bourgeois.
En France, il faudrait arrêter de décapiter nos riches et plutôt s'en servir comme d'un exemple a atteindre pour notre jeunesse.
A la place, on préfère vendre à nos gamins que les patrons sont des enculés qui volent l'argent de notre travail.
Mais personnellement, je n'ai pas pour ambition de faire de mes gamins des "employés" mais des leaders.
Ils réussiront ou non, mais au moins je ne leur aurais pas dis des mensonges, des à priori sur les entrepreneurs qui réussissent et de la haine envers les hautes classes sociales.
Ca devrait être un but à atteindre et pas un nivellement vers le bas
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