AT reconnu,
Licenciement pour inaptitude à venir au max la semaine prochaine (10 000 balles dans la poche),
Et embauché pour un nouveau job dans la foulée !
Le combo gagnant !
Je suis "inapte au poste", ce qui signifie que le médecin du travail a déterminé qu'il m'était impossible de continuer à travailler dans mon ancienne entreprise.
Cela étant, l'entreprise est obligée de me payer une indemnité.
L'inaptitude ne concerne que cette entreprise-là.
Et je ferai donc du RH et de la paye dans ma nouvelle entreprise !