Mon école d'informatique est moderne et a la pointe de la technologie
Une vingtaine de PC en ghost réseaux (Symantec et vieille version sur CD en plus), il sont tous en train de freeze et indique entre une et deux heure restante depuis maintenant une bonne heure. Le réseaux ne supporte pas et le server est a l'agonie. Bienvenu en 2017
D'un côté tu la bien cherché aussi.
Les écoles d'informatique c'est rarement du sérieux (encore plus les privé).
J'y suis pour le diplôme sur le CV, malheureusement en France on fonctionne encore trop au diplôme. Après je suis en alternance histoire d’apprendre quelque chose quand je suis en entreprise quand même.
Sauf que les entreprises commence a en avoir marre des "ingénieur" pour l'informatique, car en France les ingé son hyper poussé dans la théorie ( et peuvent avoir leur diplôme avec des options complètement hors sujet) ce qui est bien pour la recherche mais pour un "vrai" travail bah c'est de la merde. J'ai déjà vu pas mal d'ingés dans leur stage de fin d'étude, les mecs sont perdus et connaissent que dalle, il faut tout leurs apprendre, même a coder, c'est triste.
Et je t'avoue que je n'apprend pas énormément a l'école, mais en attendant ce que j'apprend je peux l'appliquer quasi immédiatement en entreprise et comme je suis a mis-temps en entreprise bah j'apprend a vraiment bosser et quand je sortirais j'aurais un jolie "master" et 5 ans d’expérience pro
On parle pas de compétences mais de "jolie ligne sur le cv", et franchement quand tu vois la réputation que se trimbalent les écoles d'info en france...
Et en plus de ca les ingés sont pas épargnés par les écoles de merde, ce que tu dis s'applique pas à quelqu'un qui a fait central, même lyon/nantes/lille, ou encore mieux ensimag grenoble
Je sais pas trop dans quel monde vous vivez, mais pour recruter un bon nombre de développeurs, surtout en ce moment, je peux vous dire qu'on a des très bonnes écoles d'info en France, surtout dans le privé. Concernant la fac, j'ai jamais vu un seul CV d'un mec ayant fait une fac d'info, donc je ne saurai le dire.
Il y a du bon comme du moins bon chez 42, et comme tu dis, tout dépend du projet, de la structure, du poste. C'est clair que le % qui sort de 42 ou Epitech sur un poste de lead dev à 50k est plutôt mince, mais d'une manière générale les gens qui sont allés au bout de ces écoles ont quand même un beau potentiel et des compétences franchement solides. Principalement parce que dans ces écoles tu passes quand même pas mal de temps en entreprise & que le reste du temps, même à l'école, t'es tout le temps en mode projet.
Comme dans tout, c'est un peu hyper facile de mettre tout le monde dans le même panier. Il y a des profils nullos au départ, comme partout, mais pour bien connaitre cette école, je peux te dire qu'ils vont que très très rarement jusqu'à la 5 ème année.
Bha écoutes après je te fais confiance, mais c'est vrai que les retours c'est surtout : 0 sélection à l'entrée à part sur le montant du chèque et beaucoup de projets en entreprises etc mais quasiment trop, pas de vraies connaissances théoriques qui permettent à un bon ingé de voguer au sein de plusieurs services
Mais oui de toute facon c'est évident qu'on peut pas mettre tout le monde dans le même panier et qu'ils feront surement de très bons développeurs
Après voilà je crois pas que ca soit une légende de dire que l'ingé (le bon ingé pas le post bac de merde) sera beaucoup plus polyvalent et performant parcequ'ils ont souvent des têtes bien faites et de grosses bases théoriques et qu'ils assimilent rapidement
Je suis d'accord avec toi, mais en informatique, au fond, c'est quoi la théorie ? T'es dans un univers qui évolue à une vitesse folle. Dans ces écoles ils "t'apprennent à apprendre" selon leurs propres mots. Ils te filent un bon niveau dans un langage de base, aux dernières nouvelles, le C, et derrière c'est un peu à toi de voir ce qui te plait ou non et de te spécialiser dans une discipline, un langage, etc.
Tout ce que je sais c'est que quand j'ai des diplômés Epitech en entretien, et qu'ils savent où ils veulent aller en terme d'échelon au sein de la boite, qu'ils ont une belles approches des technologies maitrisées et à maitriser, etc., ce sont très souvent d'excellents profils pour la boite.
Merci! On fait du logiciel médical, à destination des hopitaux, et des applications mobiles pour le personnel médical libéral sur tout ce qui est prise en charge à domicile. On se met à intégrer de la prescription médicamenteuse dans nos interfaces mais on prend clairement notre temps sur ça, c'est un bon nid à emmerdes.
Gg, je vois souvent pas mal de ses logiciels ou je bosse (en hôpital, du coup). Je suis pas directement confronté à eux mais je vois bien la complexité du truc, toujours à la recherche du plus efficace et simple... Je sais plus le nom de celui ou je bosse mais en tout cas pas mal d'inf. s'en plaignent !
J'imagine bien ! C'est pour ça qu'on a vraiment de quoi faire dans ce secteur, les mecs sont un peu l'âge de pierre dans énormément d'établissements. Tu bosses dans quoi de ton côté ?
Bonjour. Les lignes sur le CV c'est de la grosse merde. Le seul truc qui compte c'est les compétences réelles et ta capacité à faire tes preuves. En informatique, présenter des travaux est un vrai plus.
Ma feuille de salaire, celle de mes collègues et celles de mes potes ne sont pas d'accord. Bienvenu en France
Pour le salaire, certainement oui. C'est en tout cas le cas dans l'administration car la règle c'est la règle. Mais pour trouver un taf, il te faut plus que quelques lignes sur le CV. Donc faut pas donner l'illusion aux jeunes que juste avoir un bout de papier leur garantit l'emploi.
Si t'es une merde dans ton taf ça finira par se voir.
EDIT: Tes 5 ans d'exp pro auront beaucoup plus de valeur que ton master pour t'insérer dans l'emploi. Le diplome c'est juste une base. Et encore, tu peux faire des validations d'acquis...
C'est pour ca que j'ai dit que j'allais a l'école seulement pour le diplôme, ce que j'apprend et travaille en revanche ce passe hors cadre scolaire
"en France les ingé son hyper poussé dans la théorie" non. C'est pas parce que certaines têtes de Supélec ou Centrale sortent de l'école sans savoir se servir de leurs mains que les autres ne sont pas au même niveau "pratique" que d'autres filières réputées plus pro. C'est une question d'attitude et d'intérêt, pas de filière.
Si ils étaient tous comme tu le dis, les entreprises embaucheraient autre chose que des ingénieurs coûteux. Et elles dépensent rarement sans retour sur investissement. Donc le cliché de l'ingé qui sait juste résoudre des équations et négliger les frottements, il est loin de s'appliquer à tous.
Ah oui complètement on se bat rien que pour notre GMAO... Je suis du côté technique moi, dessinateur, projeteur, chargé de travaux, etc... mais je côtoie un peu tous les services du coup
J'utilise encore cette version elle fonctionne très bien. Après si ils ont balancé les 20 images simultanément sur un réseau 100mbps, c'est juste des branquignoles.
C'est le CD qui me dérange le plus et oui le réseau est absolument pas fait pour, ni le server qui doit gratter comme un malade.
Propose leur des Raspberry, ils vont pas en revenir... tant de puissance et de possibilités !
Les PC sont pas dégeu: xeon et 20Go de ram histoire d'être a l'aise avec des VM mais le reste est a chier, notamment le réseau
pour avoir utilisé Acronis et consort infoutus en version 2016 de gérer les ssd, j'ai eu la "surprise" de voir qu'une version antédiluvienne de Ghost arrivait parfaitement à utiliser les ssd...Ca en dit long sur le sérieux de certains éditeurs (version de 2004 je crois pour ghost). Ta vitesse est normale, le plus simple pour les petits déploiements comme celui-ci c'est encore de passer par un petit réseau local et un switch 1g. Ca fait pas trop "sérieux" mais c'est souvent comme ça sur les bancs de masterisation.
Si ça peut te consoler une image poste dev à la sté générale sur le site de la défense c'est 3h00 sur des gros core i7 ( oui c'est pas ça qui joue).
Je préfère largement un WDS, j'ai déjà fais des banc de 10 PC en simultané et ça ne freeze absolument pas, je trouve que c'est bien mieux géré mais après mon avis date d'il y a deux ans, je suis un sale dev maintenant
Pas d'open space, une équipe de 5 dev dans une cave a stresser sur les deadlines et se prendre la tête avec le patron qui pense que vendre 2 mois de dev sur un projet de 6 mois sans demander aux dev est une bonne idée.
Tu sais que c'est ce qui t'attends pour les quelques dizaines d'années à venir ? J'ai jamais envié le poste de dev', les voir se prendre la tête, ne pas venir au boulot pour cause de stress...Je préfère encore voir mon réseau s'effondrer et lutter avec le pra que de gérer un dev' avec des deadline irréalistes.
Oui et non, je connais de bonne boite ou ça ce passe très bien et ou l'organisation est nickel mais c'est plus rare. Faut juste pas ce laisser faire parce que aujourd'hui les devs on encore le pouvoir, il y en a pas assez et c'est les entreprises qui sont en galère même si elles font genre tout va bien. Je dois juste prendre masse d’expérience avant qu'il y ai trop de dev sur le marché
