CP imposés
Bonjour a tous, petite question sur le droit du travail.
Dans quelle mesure, dans le cadre de la convention collective hôtellerie/restauration, mon patron peut-il m'imposer de poser 15 jours de cp en janvier à cause d'une fermeture de l'établissement pour travaux sachant que je suis embauché de l'année et que je n'ai pas encore cumulé ces 15 jours ?
D'après ce que je me suis renseigné je suis baisé mais j'aimerais en avoir le cœur net.
Je connais pas ta convention collective, mais a priori t'es niqué ouais. Une fermeture de site est un motif parfaitement légitime d'imposition de congé, et le délai légal pour te prévenir c'est 2 mois à l'avance par courrier recommandé.
Ça va te pomper tes congés anticipés. c'est chiant mais pas le choix.
Regarde si t'as pas droit a des congés supplémentaires avec le fractionnement, ce sera toujours ça de gagné.
sinon, tu tombe malade, genre un truc de ouf qui dure plus de 15 jours
Un champignon malsain, un virus des familles, bref, faut pas hésiter dans des cas comme çà
Par que de mon point de vue travaux = chomage technique, donc bon.... te fais pas baiser
