Ah la vache...
Il n'y a que France inter qui a droit à un procès suite à la cour des comptes ?
Car c'est loin d'être le truc qui coûte le plus cher sans être efficace dans le gouvernement.
Ils ont un procès les ministres et les sénateurs sur leurs enveloppes floues ?
Les différents services qui font doublon ou bien ne servent à rien ?
Sans parler des préfets qui nous coûtent des millions à rien foutre ?
https://questions.assemblee-nationale.fr/q15/15-27125QE.htm
https://www.capital.fr/economie-politique/sous-employes-missions-floues-les-prefets-sans-poste-dans-ladministration-territoriale-toujours-plus-nombreux-1386924
C'est bien mieux de casser un média qui n'apporte pas d'argent au privé tout en lui faisant concurrence surtout au niveau des lignes éditoriales...
Quand on veut tuer son chien... On l'accuse d'avoir la rage...
Sacrément populiste ce rapporteur, je ne sais pas qui il est mais je pense que ce n'est pas la priorité de s'attaquer aux bonnes conditions de travail dans le public...
Et si c'est si bien que ça d'y travailler pourquoi tout le monde ne se bat pas pour y bosser ?
Je connais personne qui veut travailler là bas alors que je connais des journalistes et des ingés son...
En effet tirer vers le bas n'est pas la meilleur solution... Dans ce cas, je veux bien que l'on me donne 14 semaines de CP au lieu de mes 5 !
Calcul marrant :
Si les congés « excédentaires » des salariés de Radio France étaient redistribués à tous les actifs français :
👉 chaque salarié gagnerait environ 3 minutes de congé LOL
Parce que les places sont limitées et c'est du copinage mais avec de l'argent public pour maintenir des privilégiés.
Qu'on supprime ces parasites et leur doxa avec.
On devrait également ramener les viols au restant de la population pour un peu tempérer le tout.
juste un merdeux qui a jamais bossé de sa vie et qui se permet de dicter aux autres si c'est bien ou non d'avoir des semaines de congé.
On marche sur la tête.
https://snj-rf.fr/le-nouvel-accord-collectif-nac-des-journalistes-de-radio-france/
Claude me donne ça :
MAXIMUM ABSOLU DE CONGÉS SUR 1 ANNÉE
Scénario maximum théorique (hors congés longs non rémunérés)
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CATÉGORIE JOURS OUVRÉS
Congés payés + ancienneté + spéciaux 34 jours
(femme, 2 enfants)
Parents 1 enfant handicapé +10 jours
Congés divers + modernisation + RTT + 40h-39h 40 jours
Événements familiaux (année exceptionnelle) 30-40 jours
Fêtes religieuses 3 jours
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TOTAL MAXIMUM THÉORIQUE ≈ 117-127 jours ouvrés
Scénario réaliste maximum (année normale)
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CATÉGORIE JOURS OUVRÉS
Congés annuels 25 jours
Congés d'ancienneté (8 ans+) 5 jours
Congés supplémentaires (femme, 2 enfants) 4 jours
Congés divers (récup. fériés) 15 jours
Jours modernisation 4 jours
Jours RTT (5/2) 16 jours
Congés "40h-39h" 5 jours
Maladie enfant (utilisé) 12 jours
Déménagement 2 jours
Rentrée scolaire 0,5 jour
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TOTAL RÉALISTE ANNUEL ≈ 88-89 jours ouvrés
CONVERSION EN SEMAINES
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Maximum théorique
• 117-127 jours ouvrés = 23-25 semaines de congés
Maximum réaliste annuel
• 88-89 jours ouvrés = ≈ 18 semaines de congés
Minimum garanti (sans ancienneté ni enfants)
• 25 + 15 + 4 + 16 + 5 = 65 jours ouvrés = 13 semaines
Et le mec qui se tape les 3/8 en usine ? Il a combien de semaines de congés payés ? Ils sont complètement à l'ouest.
en 5x8 on était, en temps de travail lissé sur l'année, à environs 32H semaine, entre 7 et 21 rtt selon le poste, 5 semaines de CP, repos compensateur, et repos pour remplacement.
ce qui veut etre fait aujourd 'hui c'est un regime unique où on serait tous logé à la meme enseigne mais ils oublient un peu trop souvent que chaque branche de métier a ses particularités
et on parlera des congés des français quand les parlementaires réduiront leurs avantages
