Droits après démission ?

J'aimerai quitter mon CDI pour faire une formation reconnue par Pôle Emploi mais je suis obligé de démissionner car le patron n'accepte pas la rupture conventionnelle... (pas de formation via l'entreprise non plus)
Est ce que j'ai droit à quelque chose ? Genre de la vaseline ?

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Speeder
Speeder
6 ans

Même pas à la vaseline. Le mieux est l'abandon de poste, mais si il est con il peut te faire des fiches de paies à 0 euros.

kaalp
kaalp
6 ans

j'avais surtout dans l'idée de postuler la bas si je ne trouve pas mieux après ma formation donc je ne veux pas partir salement

Corujaloco

Demande un congés formation type fongecif. Toutes les entreprises cotisent pour la formation.

MagicalBus

C'est quand tu lis les commentaires que tu te rends compte qu'il y avait autre chose à réformer dans le code du travail.

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anonyme
anonyme
6 ans

Exactement ça.
Si t'es en bon termes avec lui, essaye de négocier. Sinon essaye de te faire licencier.

kaalp
kaalp
6 ans

j'aimerai garder cette entreprise comme roue de secours donc je ne préfère pas

ActionMan
ActionMan
6 ans

j'imagine que tu n'as acces a la formation que si tu es au sans emploi?

anonyme
anonyme
6 ans

Commentaire supprimé.

Novh
Novh
6 ans

Si il doit payé des indemnités (same situation here)

Commentaire supprimé.

PunkyZlip
PunkyZlip
6 ans

Tu fais un abandon de poste.

Valyav
Valyav
6 ans

impossible de s'inscrire à pôle emploi dans ce cas

PunkyZlip
PunkyZlip
6 ans

Bien sur que si, vu que c'est ton boss qui te vire

Sidou76
Sidou76
6 ans

abandon de poste puis il devra t'envoyer un courrier en AR pour une convocation pour rupture du contrat de travail. ne démissionne pas !

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