Se la faire mettre bien profond...

c'est genre quand tu demandes du personnel pour un service ou pour plusieurs jours pour un boulot (en restauration dans le cas présent)

Ah, des heures supp' en fait

non pas vraiment vu que je ne travailles pas pour eux, vois ça plus comme un petit boulot pour une soirée ou une courte période, un mini cdd

C'est du renfort en gros. L'activité est plus importante que d'habitude, donc ils prennent un CDD pour quelques jours.

Ah ok :)

merci, expliquer ce n'est pas mon fort :)

Même pas 4 euros de l'heure...Et ben, tu dois avoir sacrément mal au cul.
La prochaine fois, tu pourras lui dire d'aller se faire foutre.

38 h

Commentaire supprimé.

Est-ce que tu te rend compte qu'ils t'ont mis une quenelle de 250 là ?

oui je sais,surtout que c'est plus que ça vu qu'en extra t'es payé plus cher

Bah ouais.. J'pensais que au vu de ta box que tu trouvais ça beaucoup

avec un titre pareil? Je ne pense pas non...

Merde ! putin le fail.. j'avais zapper le titre, au temps pour moi. Mais il y a un truc que j'comprend pas parce que si t'as fait 38h il sont obligé de te donner au moins 250 €

disons que ce n'est pas déclaré, je le connais depuis pas mal de temps ce restau, du coup un matin il m'appel et me dit "ouais tu fais quoi ajd? J'ai besoin d'un cuisinier au plus vite" du coup moi j'y suis allé et j'ai bossé 5 jours comme ça mais y a pas eu de contrat, j'y ai pas pensé sur le coup a lui dire de m'en faire un, du coup rien ne prouve que j'ai travaillé...

Les joies du taff au black.. Pas sympa le mec quand même..

T'y retourne en plein de service et tu fous le bordel devant ses clients, il va vite te filer ton dû.

et tu habite dans quel coin ? à paris suivant les resto ( pas tous bien sur .. ) moi en extra j'étais payé 100€ net pour 6h de vacation donc oui .. tu te l'ai prise profond ...

dans le 45(loiret), on m'avais dit que c'était un radin mais je ne pensais pas que c'était à ce point là...

La prochaine fois tu réponds : "Pour être payé la moitié ? Ça va pas non" tut* *tut* *tut

la prochaine fois tu lui impose ton taux horaire ... 10€ net/heure c'est la moyenne basse + 50% de charge si il devait te déclarer sa fait 15€ tu lui demande au moins 13€net/h vous êtes gagnant tous les 2 ( meme si toi tu ne cotise pas pour la retraite... ) et puis si il te dit non .. tu le laisse... c'est soit ca soit il se demerde avec un gars en moins ... le choix est vite fais

ouais, disons que quand on se fait enculer, on apprend plus rapidement haha merci en tout cas

nan mais c'est ça, la prochaine fois si y a pas de contrat ou un accord sur la base de salaire il peut se gratter pour que je bosse chez lui. Et encore, quand ça touche au pognon j'ai tendance a être rancunier, alors je sais pas si je vais y retourner

au pire des cas la prochaine fois tu lui impose ca et sinon tu lui envoi l'ursaff ... ca va le faire reflechir ...

6 services

haha payé comme un chinois...
choppe des rats et de la merde et fous en dans sa cuisine, ensuite appel la DASS

si je ne les connaissais pas, je pense que je leur aurais fait une crasse, mas bon ça va faire 4 ans que je connais ce restau, du coup je ne vais plus jamais bosser pour eux, surtout qu'il a mit presque 2 mois a lâcher ma paye, surtout pour 150€ quoi... Franchement je suis deg...

2 mois pour te payer en plus? que tu les connaisses ou pas n'y change rien, tout travail (au black ou pas) mérite salaire, porte tes couilles et va chercher le reste!
c'est quoi le nom du resto au fait?

ok ça marche, les feux d'artifice, surtout que je connais le restau du coup je sais où sont les arrivé de gaz... ça va être un sacré spectacle haha

En même temps ça me semble normal de t'arranger pour la paye avant de commencer à bosser. Va chercher le reste sérieux, insulte le, dis lui qu'il t'a pris pour un noir là.

Pas déclaré, en extra...vas y pour prouver quelque chose...

toi tu as rien a perdre, mais si tu le menace de l'ammener au prudum lui risque énormement, il sais tres bien que le travail au noir est interdit. ( et encore une fois toi tu ne risque rien )

Je suis d'accord mais comment tu prouve qu'il t'a embauché au black? Pas de contrats, pas de fiche de paie...
Et si tu veux compter sur les autres salariés pour confirmer tes dires, il te faut quelqu'un qui n'aura pas peur de perdre son boulot pour toi...

Commence à le menacer pour les prudum, tu verras bien. 150 euros c'est juste du foutage de gueule..

Du gros foutage de gueule c'est sûr mais c'est pas aussi simple. Et crois moi je suis dans le métier.