Le /gchomage me manque
Bonjour, désolée de vous déranger. (go dernier paragraphe si vous ne voulez pas lire la plainte)
Je travaille pour un presta EDF depuis plus d'un an (CDI), j'en ai ras le cul des deux cotés, que ce soit le fdp de client qui veut qu'on se mette a sa place sans se mettre à la notre ou des fdp de sup qui pensent qu'on fait ce taff pour gagner leur amour. Bref, la joie.
Récemment EDF à fait des petites modif, quand les clients souhaitaient régler une facture par carte bleue, on ouvrait un logiciel et on prenait leurs numéros, transaction effectuée c'cool tu passe à autre chose. Sauf qu'aujourd'hui, on doit passer par un logiciel (jusque la normal), mettre le numéro de client, contrat, et une autre info random (car le logiciel arrive a remonter les info automatiquement une fois sur 10), pour ensuite lui envoyer un lien par sms/mail pour qu'il puisse payer de son coté dans l'heure qui suit... Tout ça avec un temps d'appel comptabilisé, et notre prime s'active la dessus.
En gros, ils veulent nous faire signer un genre de close pour accepter la vie privée la sécurité etc. Je suis une bonne fille, je faisais déjà ça à la base, mais je cherche le moindre prétexte pour être licencier et toucher les allocs telle une tite beurette qui se respecte. Si je refuse de signer, y aurais je droit?
J’espère avoir été claire, merci d'avance pour vos réponses.
Mais si tu penses avoir été Claire, mais que tu es beurette, t'es qui maintenant ???
Putain j'ai rien pigé moi....
@Vaillance: je suis en train d'imaginer la reine de bondy faire du porte à porte pour relever les compteur edf....
@PoloRalphLo: Désolée, avec les déformation pro j'peux juste faire un peut de téléphone rose allah limite
@PoloRalphLo: Bonjour et bienvenue chez EDF monsieur Gérard, je vois que.. Vous avez beaucoup, mais alors beaucoup consommé ces derniers mois. Rassurer vous, nous allons tout mettre en oeuvre pour vous satisfaire
@Vaillance: J'ai lu avec l'intonation mais ca reste timide, c'est du téléphone rose pudique?
@PoloRalphLo: Maintenant j'suis influencé par le sketch... Il le sera moins si tu es membre premium et que tu me confirme les chiffres de ta CB (question sécurité)
prétexte des attouchements sexuelles tu auras les féministes et l'islam de ton coté. Envoie une lettre a Macron et invite le dans ta cave.
@sanakan: L'islam sera du coté de l'attoucheur car elle n'avait pas son voile intégral au moment des faits !
tite beurette, t'es le compte de secours de tombraider avoues.
La rupture à l'amiable semble la meilleure solution à mon avis. Si tu fais une faute lourde ou grave tu n'auras pas le droit au chomedu.
@Godela: Wllh toutes les Choualgirls sont arabes ou quoi?
Sinon oui c'pas mon délire de faire une faute grave, ça voudrait dire prendre un RIB client ou numéro de carte... Et ça irait jusqu'aux flics etc... Je sais qu'une salariée c'était faite plus de 15K sur des contrats résiliés mais j'pense pas être aussi déter.
@Mari0: PTC est un fournisseur mondial de technologies dédiées à l’Internet des Objets. Pionnier de la conception 3D numérique et du PLM sur Internet, PTC propose aujourd’hui une plateforme associant Réalité Augmentée et IoT. Ces technologies de rupture, combinées aux applications d’entreprise qui ont fait le succès de PTC, rapprochent les mondes physique et numérique pour pouvoir réinventer la façon de créer, exploiter et entretenir les produits. Avec PTC, les industriels, les partenaires et les développeurs du monde entier, peuvent dès à présent tirer profit de l’IoT pour développer les innovations de demain.
QUEL RAPPORT CONNARD!!!???
Commentaire supprimé.
@Dub_plate: J'ai déjà eu recours à une rupture conventionnelle car j'ai pu dire droit dans les yeux a mon patrons que ces méthodes de travail ne collaient pas avec la mienne. C'était un petit carrouf donc pas grand monde pour l'épauler. Aujourd'hui le boss est différent, RH etc et j'ai peur qu'ils jouent avec les ficelles pour m'enculer en douce
@Vaillance: Un patron peut attendre jusqu'à 4 mois (à confirmer) pour te licencier sur abandon de poste. Et bien sûr ces hypothétiques 4 mois seront sans salaire.
@Papyrus: Donc du jour au lendemain j'vais plus au taff? Mais bon si comme tu le dis y a pas de rému, m'interesse moyen :/
@Vaillance: Après soit il a pas envie de se faire chier et il te virera au bout d'une semaine, soit il va essayer de se venger le plus possible et ouais il te fera poireauter sans le sou pendant je ne sais combien de temps.
Faut voir si t'as de quoi palier au retour de bâton, dans l'hypothèse où il arriverait.
@Papyrus: Ouais non trop risqué. Maintenant que tu le dis je crois que dans ma team il y avait un mec comme ça. Je l'avais vu une fois sur pres de trois mois. Mais merci pour les info
@Vaillance: Si t'es dans un call center (SSII), ils sont grave habitué et te virent direct (tu auras une petite carence en plus de celle du chomage c'est tout).
Prépare toi à avoir presque un mois entier sans paies au lieu d'une semaine ou deux seulement.
@PunkyZlip: J'en avait jamais entendu parler mais quand j'vois la définition il semblerait. Mais comme dit plus haut un mec a mis beaucoup de temps a etre viré. Donc j'sais pas :/
@Vaillance: J'ai du faire trois abandons de poste dans ma vie, tous réglés en moins de deux semaines.
@PunkyZlip: Ok j'prends tout en note :) A voir quelle solution sera la plus adaptée pour moi quand j'y retournerais, encore merci
@Vaillance: Ca s'appel "depot de casque" en general pour nous, et c'est considéré comme un abandon de poste
@Vaillance: Bah nous tu vas voir ton sup, tu lui dis que tu veux faire un depot de casque (abandon de poste) tu te barre et t'es convoqué une semaine apres pour rendre le matos et avoir ton solde de tout compte
@Sonow: tes serieux c'aussi simple? et genre c'que dans le tele conseil que ça existe?
@Sonow: Genre j'suis caissiere, j'ai le droit de dire, j'pose mon coffre j'me casse? Ou c'est propre a ton prestataire?
@Sonow: Ouais voila nous en tant que chargé clientele on a pas un droit spécial à ce niveau la, et ta boite est peut etre mieux organisé que la mienne, car comme j'lai dis a d'autre un mec est resté dans mon equipe bien longtemps sans jamais que je l'aperçoive
@Popilow: C'est un presta, si j'travaillais pour EDF directement j'pense que le salaire m'y ferait reflechir a deux fois
@Popilow: elle bosse probablement pour un centre d'appel prestataire d'EDF. Donc sûrement une boîte relativement grosse. Mais pour qu'il y ai rupture conventionnel, il faut généralement que les 2 protagonistes y trouvent un intérêt (car la boîte doit dans ce cas verser une indemnité). Or ici, la volonté ne semble venir que d'un côté...
La close c'est une modif de contrat ? Je crois que si tu démissionnes pour cause de modif de contrat que tu ne veux pas, tu peux toucher le chômage. Renseigne toi là dessus
@Everc: Faut que je re regarde la nomination du document en question, c'est se que j'ai cru lire sur internet aussi.
Quelle idée d'accepter un cdi d'opératrice aussi
Le mieux ouais c'est soit de négocier ton départ avec le RH
Ou de les motiver à te virer
À propos de la clause (oui on écrit comme ça), t'es en droit de refuser une clause. En tous cas ça serait un bon début pour faire chier le RH et le motiver à te virer. Au pire demande lui carrément "Ouais sinon la clause de discretion, si j'la signe pas il se passe quoi?". T'as pas grand chose à perdre à c'que j'comprends.
@Keanar: Quand t'as pas de diplome et que t'as pas d'argent t'accepterais tout. J'avais meme donné un CV au Macdo mais j'pense que j'avais aucune chance quand j'ai rie a la gueule du manager quand il m'a demandé une lettre de motivation manuscrite.
Dans tous les cas je vais refuser la clause (merci pour la correction), a voir apres comment je pourrais negocier ça, avec les commentaires j'vois un peu plus la différences entre certains départ, ça pourrait méviter de me faire avoir. Merci o/
@Raze: "Je dois vous avouer que la construction de Burger est une passion que je souhaiterai exercer tout le long de ma vie, je m'occuperai des hérétiques demandant du Pepsi en leur servant avec sourir un délicieux Coca Cola frais coupé à l'eau et glaçons fondus".
moi aussi le g/chomage me manque , mais quand ça arrive je regarde mon compte en banque quand j'étais au chomage et maintenant et finalement je me dis que c'est pas mal le g/vieactive
@Roinus: J'suis au SMIC, avec les charges que j'ai pour aller au taff ça me reviendra au meme, sans bouger mes fesses
@Sonow: Wesh, nah mais dis toi que dans se que j'ai expliqué c'que le pretexte. J'attends l'excuse qu'ils vont me sortir pour mes primes d'Avril a Aout (50/100€ par mois) qui m'ont été sucré car les ECA leur remontait pas. J'voulais voir pour passer en courrier et me toucher le bout mais j'me rends compte que les clients me saoulait beaucoup moins que mes sup...
Sinon, tu portes tes couilles et tu démissionnes.
Ce qu'ils veulent te faire signer, c'est un document qui est nécessaire pour la sécurisation des données bancaires des clients. Document probablement nécessaire à l'obtention d'une norme, elle même probablement nécessaire afin d'être en contrat avec EDF... Bref, ils font pas ça pour faire chier...
@zigmundfritz: ça serait avec plaisir mais comme tout le monde j'ai besoin d'argent. Je peux pas me permettre de rien toucher pendant 3 mois.
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