La durée du travail portée jusque 60 heures par semaine dans certains secteur

@Cenzo57: t’as jamais du bosser 35h je comprends que ça te choque

Commentaire supprimé.

@Ixef: hahah je t’en donne un peu si tu veux, c’est sans doute à cause de pauv type comme toi que j’en ai autant

@Dens: "JE BOSSE ÉNORMÉMENT DONC J'EXIGE QUE VOUS FASSIEZ PAREIL, REGARDEZ MOI TOUS JE SUIS SURCHARGÉ DE TRAVAIL ET CEUX QUI BOSSENT MOINS QUE MOI SONT DES FEIGNASSES."

Un discours de gros connards, c'est pas ce qui manque en ce moment.

@MrPersonne: c’est pas ce que je dis putain d’illettré, à quel moment tu m’as vu me plaindre de ma charge de taff ? Ce que je dis c’est que nombreux sont les trouffions peut être comme toi qui pullulent ici avec plein d’idées pour mieux gérer un monde dans lequel ils ne branlent rien. Et s’il avait un peu de taff sans doute il passerait pas plus de temps ici qu’à son boulot. Tu m’étonnes que ton nom est Personne.

@Dens: pour avoir eu des période de rush dans deux de mes boulot à faire des semaine complètement débile (en gros d'août a novembre dernier avec maxi deux jour de repos par mois et minimum 9h par jours)
Même si ta situation te conviens (et attention je me plains pas j'aurai pu refuser, juste je suis passionné par mon taff et j'avais envie que ce sois bien fais) tu peux pas traiter les gens qui tiennent a leur 35h de branleur, déjà certaines personnes ont des métiers qui te casse vraiment en deux physiquement, ensuite certaines personne on des responsabilité hors taff (association , famille etc.) Pour finir si tu te plaît dans le fait d'enchaîner les heures comme ça tu dois sans doute aimer ton taff, dis toi que certaines personne ont pas cette chance, voir même déteste leurs activités professionnelles, imagine toi 35 heures avec des chef qui sont des gros enculés qui te font faire un truc que t'aime pas. Pour le coup j'ai déjà été dans des boîtes où je faisais des taff alimentaire et vraiment dur physiquement (soudeur dans une boîte qui travaillait dans des carrière de sable) et je te garanti que je serai monté au créneau si on avait ne serait-ce qu'envisager de me faire taffer 60 heures.

@GreedyBear: ok pas de souci avec ton argument, j’ai bossé à la chaîne étudiant pour payer mes etudes et j’ai des collègues qui vivent mon industrie beaucoup moins confortablement. Là on parle de conditions pour faire face à une crise inégalée donc les considérations de « confort » franchement c’est déplacé. Et quand l’argument est porté par des gars qui dénoncent toute l’année tout et rien alors ça devrait me faire rire si c’était pas pathétique. Il va y en avoir un paquet de gens dans 6 mois qui devront réviser leur carte mentale pour bouffer. C’est amusant comme tous les branleurs des derniers mois qui crachaient sur l’état sont maintenant à lever les bras au ciel en attendant le bon pognon de ... l’Etat. Cette crise elle va tuer des gens mais elle va remettre aussi les gens sur terre. En Italie ça n’a pas mis longtemps.... Et la CGT peut toujours faire une grève en pleine crise sanitaire. L’avantage avec les cocos c’est qu’ils sont vieux.

@Ixef:

@GreedyBear: perds pas.ton temps à parler avec Dens, il va t'engrenner dans un concours de bête et méchant, et il va gagner par expérience.

@Wendigo: ouais, t'a raison, il a l'air d'en vouloir beaucoup trop a la terre entière pour avoir une conversation saine.

@GreedyBear: du coup j'ai blacklist et j'améliore la pollution visuelle de CB

@Divico: avec quoi en contre-partie?

@Kissmycoq: un paiement en applaudissements

@Kissmycoq: des applaudissements au balcon tout les soirs.

@spinifocu: 47 je crois

@PonypasTrany: qui dit mieux ?

@PonypasTrany: plus sérieusement j’ai vérifié et c’était bien 48h par semaine Max.

@spinifocu: autant pour moi bien vu l'aveugle

@spinifocu: C'est effectivement plus facile de faire un raccourci baisé en laissant entendre que tout le monde va passer à 60h du jour au lendemain !

@spinifocu: C'était déjà soixante heures maximum, avec dérogation de l'employeur, et de façon exceptionnelle. La dérogation devait être transmise à l'inspection du travail et justifier du caractère exceptionnel et imprévu. Par exemple en période de Noël, pour une équipe de préparateurs de commandes dont une grande partie du personnel est absent pour X ou Y raison.

Pour moi, rien de neuf sous le soleil, et pour rappel, quand un employeur vous prend pour son petit larbin personnel, rien ne vous empêche de claquer la porte.