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Est-ce-que ce genre d'offre de merde n'existe que dans le dev ? J'en vois tout le temps !
Un recruteur m'a fait une métaphore disant que sur un site de rencontre tu cherches l'idéal mais qu'au final tu tombes sous le charme d'une personne ne correspondant pas à tous tes critères.
Mais là ils abusent !
@BigTy: au moins vous avez des offres d'emploi vous sad.jpeg
@bobbylamousse: chez nous il y a plus ou moins au-temps d'offre que de demande, et il y en a de plus en plus
C'est chipoté pour le premier, AngularJS existe depuis 10 ans, c'est pas la même chose mais c'est l’ancêtre de Angular.
J'ai lu quelque part qu'ils font souvent ce genre d'offres (en tout cas en France) mais qu'ils savent très bien qu'on ne peut remplir les critères.
C'est qu'ils doivent obligatoirement créer des offres d'emploi mais qu'ils veulent donner le job à quelqu'un en interne.
@JackyLaPalourde: Il me semble qu'une étude expliquait que ca permettait aussi de ne pas embaucher des femmes car d'après l'étude, elles sont moins susceptibles de postuler à une offre si elles ne remplissent pas l'ensemble des critères.
@JackyLaPalourde: C'est surtout qu'entre le département IT et le département RH, il y souvent un problème de communication. L'IT émet ses besoins, et le RH repasse derrière pour que cela rentre dans les possibilités budgétaires ou dans les exigeances du moment.

Et c'est valable pour tous les domaines spécialisés. Pas que pour l'IT.
@Socom: excuse moi mais je trouve ça complètement con, ya aucun Rh qui va se dire "je vais mettre la bar super haute pour pas avoir de femme qui postule".
Le problème est ailleurs et à mon avis ce n'est pas une question de sexisme.
Pour le 2, j'aurai tendance à penser que le Seniority level, c'est plus pour l'ancienneté dans la boite. Tu peux avoir des offres pour lequel on t'offre une ancienneté par défaut, pour que tu sois au barème plus élevé question salaire.
Pour le 3, je ne vois pas le souci, on recrute en interne. Logique que l'on demande de l'expérience même si c'est en interne...
@Geraven: C'est surtout un stagiaire qu'ils cherchent mais avec 3 ans d'expérience. D'où la traduction derrière
@Geraven: intership veux dire stage et seniority level c'est l’expérience dans une techno



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