Apprennez à vivre avec Macdo

@Azertsix: J'ai été manager au McDo (2 ans) : si tu es "équipier" tu fais ce qu'on te dit et c'est tout, tu vas rien apprendre. C'est quand tu prends des responsabilités que tu apprends des tas de trucs. Quand j'ai changé de boulot, dès que le mec voyait "Manager McDo" sur le CV il m'embauchait direct...

@athanar: je ne comprend pas tes " ... " c'est de l'ironie ou bien cette expérience avait vraiment une valeur sur ton CV ?

@Blackbonce: Je sais pas pourquoi j'ai mis "...". A l'époque (15 ans au moins), ça avait vraiment une valeur significative sur le CV : un manager sait gérer jusqu'a 20 employés, gérer les stocks, les commandes, les imprévus, ... Aujourd'hui je sais pas si c'est encore le cas mais je pense que oui.

@Blackbonce: Manager à McDo c’est vraiment une bonne école pour mettre un premier pied dans les jobs à responsabilités. C’est anxiogène, tu as des urgences difficiles, tu es en première ligne quand ça se passe mal avec la clientèle, t’es payé au lance pierre (35h sur une base médiocre et tu fais facile 40+, gratuitement et non récupéré), parfait pour entrer dans le monde des cadres.

@Jarod: D'accord avec toi sauf pour la rémunération .: je trouve que j'étais bien payé pour un job sans diplôme nécessaire (environ 2100€ et le 1er manager c'était bien plus). J'avais aussi 3 jours off dans la semaine, mais il est vrai que je comptais pas mes heures.

@athanar: Il est là le problème, vous avez l’impression d’être bien récompensé alors que vous êtes sous payé, surtout pour la dose de travail fourni. Ne serait-ce que le stress que cela peut engendrer parfois, il faut également être incollable et totalement polyvalent, sans parler des horaires, des comptes à rendre, gérer l’équipe, les rushs, l’ordre etc, 2100 euros c’est pas cher payé. J’oublie quelques trucs qui devraient justifier un salaire plus élevé mais c’est déjà pas mal.
Les braquages aussi, à Rennes c’était 3-4 fois par an.