Je suis con, j'aurai aimé pas l'être

Bonjour les chouals.
Alors voilà, j'ai fais 3 ans d'alternance avec une SSII et tout ce que j'ai eu comme proposition c'était une mission en CDD à 250km de chez moi.
Comme un con j'ai accepté cette proposition sans trop chercher ailleurs. En effet, on m'a fait miroiter que mes frais de déplacement seraient remboursés, que je serai logé dans le même hôtel que d'autres membres du projets (qui ne sont pas de ma boîte).

MAIS la réalité est tout autre, je suis obligé de partir en covoiturage avec jeanmi-bof et jclaude-bofbof. L'hôtel est vraiment très limite pour passer 6 mois (IBIS budget 9m² et voisins qui baisent).
Si je suis pas content du covoit, on m'a signifié qu'il existait les transports en commun mais ma voiture tu oublies (question d'écologie hahaha).
La bouffe, j'ai moitié moins de budget que les autres membres du projet...

Enfin, voilà j'ai accepté une mission de merde, j'y suis, je suis dégoûté. Evidemment mon patron ne veut rien entendre (il m'a même insulté au téléphone).

Alors voilà je suis au bord de la dépression, si je démissionne je l'ai dans le cul. Si je me fais lourder, je nique ma réputation.

Si vous avez des solutions je vous écoute.
TL DR : j'ai accepté une mission en déplacement que j'aurai jamais dù.

PS: j'ai appris aujourd'hui que j'étais diplômé BAC+ (même pas j'en suis heureux)
PSS : j'ai de sucroit plus d'hôtel la semaine prochaine, faut que je trouve un truc qui rentre dans le budget et qui soit proche de mon covoit...

Je suis con, j'aurai aimé pas l'être
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anonyme
anonyme
8 ans

Si t'as signé quelque chose et que ce quelque chose ne correspond pas => prud'homme

EDIT: Si t'as rien signé t'engageant à finir ta mission casse toi lel

Asterawyn
Asterawyn
8 ans

@rekted: Qu'il attendent qq jours pour la période d'essais quand même.

GuiGuiZglob

@Asterawyn: CDD sans période d'essai (je peux donc même pas me barrer). La mission correspond c'est le reste qui est une blague.

Asterawyn
Asterawyn
8 ans

@GuiGuiZglob: Si tu te barre le mec fera quoi ? lol il pourra strictement rien faire.

GuiGuiZglob

@Asterawyn: rompre un CDD peut être passible de poursuite au prud'hommes

kylon
kylon
8 ans

@GuiGuiZglob: Tu crois sincèrement qu'il va s'emmerder avec ça?! Barre toi, il trouvera quelqu'un d'autre et puis voilà.
Si tu tombes sur un mec aussi procédurier, je te conseille de changer ton pseudo sur Choualbox par BadLuckGuiGuiZglob...

Sqlutsqvq
Sqlutsqvq
8 ans

@kylon: se barrer c'est pas terrible, démissionne.

sinon essayes de trouver une faute grave de ton employeur, c'est un motif légitime de rupture.

kylon
kylon
8 ans

@Sqlutsqvq: Encore faut il que le patron accepte la démission...

GuiGuiZglob

@kylon: ça risque de faire long comme pseudo =). Je me retrouve bon grès malgré. Ce qui est sûr c'est que j'ai juste signé pour une mission à Bdx et jamais de faire de covoit ni qu'on me choisisse l'hôtel. J'ai un budget point.

kylon
kylon
8 ans

@GuiGuiZglob: Ce n'est pas parce que c'est "marqué dans le contrat" que ça ne peut pas être une clause abusive.
Que tu ai signé ou pas, un contrat peu être rompu si on estime que ça floue le salarié.
Un conseil, va voir l'inspection du travail ou un conseiller pour étudier la situation. Eux seront à même de te dire ce qu'il en est.

Caddy
Caddy
8 ans

@GuiGuiZglob: J'sais pas si c'est pareil en France, mais en Belgique si tu démissionnes ou que tu te fais virer pour faute grave tu perds ton droit au chômage.

Enfin j'te souhaite de trouver une solution en tout cas.

GuiGuiZglob

@kylon: oui je compte le faire merci.

iSbq
iSbq
8 ans

@Caddy: dans le cas où le salarié fait une faute grave

Là on disait dans le cas où le patron fait une faute grave

Du moins si j'ai bien compris

Asterawyn
Asterawyn
8 ans

@GuiGuiZglob: Quand tu dis qu'il t'as insulté au téléphone, il t'a dit quoi ?

Owiowi
Owiowi
8 ans

@GuiGuiZglob: Il t'utilise bon gré mal gré pour arriver sur la fin ? Tu dois en avoir gros non ?

GuiGuiZglob

@Asterawyn: me traite de petit connard et de merdeux.

Asterawyn
Asterawyn
8 ans

@GuiGuiZglob: Ah ouai carrément lol, vlà l'enculé lui...

Werenth
Werenth
8 ans

si tu trouve un CDI dans une autre boite tu peux te barrer

Skit
Skit
8 ans

c'est ça qui me fait bien chier,c'est qu'on est à une époque ou tu sais que tu te fais baiser par ton patron mais tu dois te soumettre à toutes les contraintes parce-que le marché du travail te baiserais encore plus si tu devais changer de job.

Nikys
Nikys
8 ans

Non mais tu rigoles, les SSII à moins d'avoir un profil vraiment naze et encore, tu peux largement trouver autres choses ! Cherche en paralléle

"on m'a fait miroiter que mes frais de déplacement seraient remboursés, que je serai logé dans le même hôtel que d'autres membres du projets (qui ne sont pas de ma boîte)"
On t'a dis ou c'est écrit ?

GuiGuiZglob

@Nikys: C'est écris que j'ai une mission à Bordeaux, mais jamais j'ai signé un truc comme quoi je devais faire du covoit.

Sqlutsqvq
Sqlutsqvq
8 ans

@GuiGuiZglob: tu peux nous envoyer ton contrat de travail en floutant les noms adresse et données sensibles ?

GuiGuiZglob

@Sqlutsqvq: je vais le faire dès que je peux. Tu veux une partie en particulier ?

Sqlutsqvq
Sqlutsqvq
8 ans

@GuiGuiZglob: non, mais ça peut nous guider

burzum59
burzum59
8 ans

on m'a signifié qu'il existait les transports en commun mais ma voiture tu oublies (question d'écologie hahaha). Tiens toi aussi tu a acheté volkswagen?...

Divi
Divi
8 ans

Si tu te barres "juste" à cause de ça c'est une faute professionnelle et tu vas payer, en gros, ce qu'ils ont perdu sur le contrat (si ça dure 6 mois, c'est des dizaines de milliers d'euro logiquement). Pour le reste (covoiturage, hébergement, etc), j'en sais foutrement rien, tente de négocier au pire.

/csb
Un pote a tenté, il s'est fait baisé et a dû prendre un avocat pour se défendre (~1500€), ils ont lâché l'affaire après quelques mois car à la base ils étaient déjà en contentieux avec lui car ils ont pas voulu lui payer son dernier mois de salaire et ils lui ont proposé d'abandonner la faute professionnelle si mon pote abandonnait la sienne.

GuiGuiZglob

@Divi: donc on peut m'insulter par téléphone quand je négocie des avantages je l'ai dans le cul. Rekt

Divi
Divi
8 ans

@GuiGuiZglob: à peu de chose près, ouais.

Trotsky
Trotsky
8 ans

1- Serre les fesses, si tu trouve un autre C.D.I tire toi tu risque rien.

Si echec

2-Chauffe ton patron au téléphone histoire qu'il t'insulte enregistre menace le d'aller toi aussi au prud-homme pour harcèlement morale

3-Demande un document écrit relatant les missions de ton poste et les conditions d’exécutions des missions souligne leur que le covoiturage ect ect c’était pas indiqué essaye de négocier casse leur bien les burnes n'oublie pas que tu leur rapport du pognon et que t'est pas bénévole.

Mais franchement si c'est une mission qui traine pas en longueurs serre les fesses et puis sa te fera une expérience.

GuiGuiZglob

@Trotsky: oui enfin 6 mois je trouve ça loooong. Il m'a déjà insulté mais j'ai pas d'enregistrements évidemment. J'aimerai bien trouver un CDI oui va falloir.

Sqlutsqvq
Sqlutsqvq
8 ans

Cherche un nouveau job?

TimTam
TimTam
8 ans

La sent tu ?

Epileptik
Epileptik
8 ans

La SSI, la plaie de l'informatique.. Les employés sont considérés comme des morceaux de viande..
Mais j'ai pas tout compris, ton entreprise t'oblige a aller bosser en covoit ?
C'est autorisé ça ?
Et si ton patron t'insultes, tentes de le faire passer en harcèlement !

GuiGuiZglob

@Epileptik: Oui on m'a dit qu'il y avait une mission à Bdx pour moi j'ai accepté sachant que je serai remboursé et qu'en aillant ma voiture sur place ça le ferait. Et au final on m'oblige à aller au taff avec d'autres gens du projet que je connais pas ou presque pas ...

Merci

Epileptik
Epileptik
8 ans

@GuiGuiZglob: à vérifier, mais je pense pas qu'un employeur ait le droit d'imposer un moyen de transport.. Essayes de voir dans ton contrat de travail si il y a un passage sur le transport

GuiGuiZglob

@Epileptik: oui c'est le point que je veux vraiment vérifier. Mais de mémoire c'est écrit nul part.

JesusDidntYolo

Dit toi que c'est pas de ta faute, mais celle de tes parents

Azertsix
Azertsix
8 ans

J'suis en SSII aussi et il faut que tu vois dans ta boite comment sont remboursés les frais.

Je sais que chez moi les transports c'est au tarif réel, mais je sais pas vraiment ou c'est écrit.

Ce qu'il faut c'est que tu trouve le document dans ta boite qui régit les notes de frais. Ce que tu peux faire pour le trouver c'est te rapprocher des délégués du personnel. Normalement il y en a dans toutes les boites et ils devrait pouvoir te conseiller en fonction du contexte.
Parce que je sais que perso dans mon contrat c'est dit que je doit bosser en ile de france, mais que je peux très bien aller n'importe ou, et il me semble qu'il n'y a rien concernant les notes de frais dans le contrat que j'ai signé.
D'un autre côté c'est normal, c'est pas un truc que toi tu signe avec ton patron, c'est un truc que ton patron signe avec tous les employés.


Sinon ouais, comme l'a dit tout le monde, choppe un autre CDI.

Zbuz
Zbuz
8 ans

T'es basé où avec ton contrat de CDD?
Car une astuce qui est souvent pratiqué c'est de faire baser l'employé près du client comme ça il n'a pas le droit aux frais de déplacements ni à l'hébergement.
Dans ce cas là t'es baisé car si tu quittes c'est considéré comme un abandon de poste et ils peuvent te poursuivre pour rembourser les frais de missions.

Donc si jamais t'es dans ce cas... Casse-toi une jambe!

Sinon en étant basé à plus d'une certaine distance, qui est de 50km je crois, ils doivent te payer hébergement et déplacement.

GuiGuiZglob

@Oznek: Toulouse ==> Bordeaux donc oui je suis plus loin largement. Et j'ai signé une lettre de mission mais jamais ça disait que je devais faire du covoit.

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